День сотрудника кадров мвд. Поздравления с днем кадрового работника. Лучшие способы поздравить сотрудников кадровой службы

Квалифицированный персонал позволит добиться успеха любой организации. У сотрудников, призванных набирать, мотивировать и вести учет новых работников, есть профессиональное торжество. Отделы кадров имеются почти в любой фирме, кадровиков в стране очень много, так что праздников у них целых два – 12 октября и 24 мая. Оба они не считаются официальными, но их все равно отмечают сотрудники, имеющие какое-либо отношение к работе с кадрами: от специалистов по подбору и обучению персонала до руководителей кадровых служб.

История праздника

У обеих дат есть собственная история. 12 октября в России были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Постепенно отмечать торжество начали не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Его традиционно отмечают 24 мая, а данная дата была выбрана в связи с постановлением властей Российской империи, которое было издано в далеком 1835 году. Однако и октябрьскую дату не стоит упускать из виду.

Цель вышеупомянутого документа – упорядочить взаимоотношения между работниками и их руководством. Именно он является одним из первых правовых актов об обязанностях сторон и труде. Тогда начали постепенно формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

В связи с тем, что официального статуса у данного праздника нет, отмечают кадровые работники ту или другую, а иногда и обе эти даты. Это говорит о своеобразной гибкости торжественного дня. Действительно, каждый желающий вправе выбрать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоратива.

Дата в 2019 году: в мае 24 числа, пятница.

День кадровика был учрежден в Российской Федерации в 2005 году, но выходным не является. История праздника более давняя. Обычно его отмечают 24 мая. Есть и вторая дата, в которую можно поздравить сотрудников отдела кадров, работающих в структурах МВД, – 12 октября.

Чтобы показатели деятельности предприятий всегда были на высоком уровне, необходим серьезный подбор квалифицированных работников. Также персонал необходимо обучать, мотивировать, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Для сотрудников, кто выполняет эти функции, есть свой профессиональный праздник.

День кадровика появился официально не так давно, в 2005 г. Однако его история началась уже два столетия назад.

Когда, как и кто отмечает этот день

День кадрового работника отмечают 24 мая, а те, кто работают в структурах МВД – 12 октября. Мероприятие празднуют:

• специалисты по подбору и обучению персонала;
• HR-менеджеры;
• инспекторы отдела кадров;
• специалисты по льготам и компенсациям;
• руководители соответствующих служб.

Эти дни выделяются выдачей премий, грамот, открыток и шуточных поздравлений. Часто вся команда выезжает на природу, где устраивается корпоратив.

В московских учреждениях часто отмечают мероприятие трижды.

Таблица 1. Тройная дата

В связи с историческими событиями именно 12 октября отмечают кадровики правоохранительных государственных структур и служащие при воинских частях РФ.

Видеопоздравление:

История праздника

История праздника началась еще в XIX в. 24 мая 1835 г. император Николай I подписал указ «Отношение хозяев и рабочих на фабричных заведениях». С этим документом возникли такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация в процессе увольнения». Было решено отмечать эту дату как день кадрового работника. Всероссийский конгресс установил ее в 2005 г.

Другая дата связана с советским временем, когда служба подбора персонала претерпевала значительные изменения. 12.10.1918 были созданы первые кадровые аппараты МВД путем учреждения соответствующей инструкции. В каждой организации ввели правила приема и увольнения граждан, разработали должностные обязанности кадровому персоналу. Впоследствии в этот день и стали отмечать профессиональный праздник.

В Республике Беларусь за праздником закреплена дата 12 октября. В число поздравлений от коллег в учреждениях кадровые работники также получают в свой адрес слова от Министра обороны РБ. Также в этот день вспоминаются особенные курьезные и смешные моменты в работе с кадрами, зачастую в сети публикуются прикольные видео и открытки.

В чем заключается работа кадровика:

Список фильмов, посвященных празднику

В этот день особую популярность в России приобрела песня Николая Юрьевич «Кадровик».

О подборе персонала показывают и рассказывают следующие фильмы:

• «Охотники за головами» (2011 г.);
• «Охотники за разумом» (2004 г.);
• «Человек, который изменил все» (2011 г.);
• «Охотник за головами» (2009 г.);
• «Кадры» (2013 г.);
• «Рекрут» (2003 г.);
• «Метод» (2005 г.).

Поздравления в прозе и стихах

Сегодня принимают поздравления все кадровики. Ваша нелегкая работа по подбору кадров и контролю движения рабочих ресурсов достойна похвалы. Каждая Ваша строчка в документациях отмечена чьей-то работой. Именно поэтому Ваш труд ответственный. Спасибо Вам, что несете это бремя с достоинством!

Я желаю, кадровик, тебе

Жизни долгой, лет на сто!

В личных целях все достичь,

Миллион за это получить.

Знай, что всегда в почете,

Трудишься на сложной ты работе,

Милый, добрый и, конечно, заводной!

Ежегодно 12 октября в России отмечается День кадрового работника - неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров в нашей стране. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.

В России отношения работодатель – наемный рабочий стали регламентироваться четко только с приходом власти рабочих. Потому, когда 12 октября 1918 года в инструкции об организации милиции нашелся пункт об организации отделов кадров, обязанных подбирать граждан на должность советского милиционера, этот день и стали считать днем кадровика.

Не только в милиции «кадры решают все». На большинстве предприятий страны, будь то маленькая фирма по обслуживанию клиентов или огромный завод, производящий продукции ежедневно на миллионы рублей, кадровый отдел важен, безусловно.

Если судить о смысле кадровой службы – непосредственный контакт работодателя и рабочего с оформлением двусторонней документации – то нужно отмечать праздник не осенью, а весной.

День 24 мая 1835 года вошел в историю как дата постановления о регламенте трудовых отношений: «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый документ, согласующий работу тех и других, первый акт свободного волеизъявления работодателя и работника в России.

Поскольку официального праздника кадровика наша страна еще не обозначила датой, во многих кадровых отделах на предприятиях и в организациях отмечают один из этих двух дней, какой удобнее. Любители праздничных дней могут отмечать свой день и дважды в год.

Кто такой кадровый работник

Кадровик выполняет большой объем работы ежедневно

1. Ведет учет всех работающих на предприятии, тщательно отслеживая стаж, выслугу лет, налоговые, пенсионные отчисления.
2. Занимается обучением работников, если требуется, на курсах повышения квалификации.
3. Разрабатывает мотивационные задачи, чтобы заинтересовать коллектив в работе.
4. Обеспечивает рабочим комфортные условия, кое-где даже психологов приглашает для обсуждения важных вопросов и корректировки отношений в коллективе.
5. Решает спорные вопросы между работодателем и рабочим, если это необходимо.
6. Является отличным психологом, социологом, умеет убеждать, располагать к себе человека.

Кадровый работник считается лицом компании

Именно с кадровой службы (отдела) начинается знакомство потенциального работника с организацией. Именно от кадровой службы (отдела) зависит, продолжит ли пришедший устраиваться на работу свою трудовую деятельность у вас или из-за того, что он получил сомнительную или неполную информацию о своей потенциальной работе, откажется от дальнейшего общения с вашей организацией.

Поэтому сотрудник кадровой службы должен обладать не только образованием, но и набором определенных качеств. Сотрудник кадровой службы должен иметь презентабельную внешность – прежде всего, он должен располагать к себе, иметь открытый взгляд и хорошо поставленную речь.

Профессиональным праздником кадрового работника принято считать дату 12 октября. Этим днем было принято решение организовать советскую рабоче-крестьянскую милицию, где впервые появился кадровый аппарат органов внутренних дел. С течением времени праздник успешно признали и многие другие предприятия, где работали кадровики. В связи с тем, что в России это неофициально утвержденный профессиональный праздник, в разных уголках нашей страны он имеет и другие даты праздничных поздравлений. Так, некоторые работники отмечают его 24 мая. Что же за профессия - кадровик? Деятельность этой службы многосторонняя: подбор персонала, организация их труда, прогрессивное развитие систем оплаты труда и мотивации, проведение социальных гарантий и льгот. Сотрудники кадровой службы ежедневно и скрупулезно исполняют свои обязанности. Свой профессиональный день сотрудники кадровых служб отмечают поздравлениями, подарками, проведением различных конкурсных мероприятий, торжественным вручением почетных грамот за отлично проделанную работу. В этот день особенно важно услышать слова шефа о том, персонал фирмы, благодаря их компетентности представляет собой тесный сплоченный, эффективный коллектив.

Спешу поздравить с Днем кадровика
И пожелать в работе вдохновенья,
И пусть порой работа нелегка,
Желаю делать все с особым рвеньем.

Пускай в карьере ждет всегда успех,
И пусть не будет в жизни огорчений,
Желаю быть всегда счастливей всех,
И делать все с хорошим настроеньем!

В жизни всё решают кадры.
Всё запишут, всё учтут:
Кто в декрете, кто за партой,
Все больничные прочтут,
Все отгулы посчитают,
Отпуска распишут та-а-ак...
Кадры! Я вас поздравляю!
Нам без вас нельзя никак!

Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляющей! Новых побед, удачи и простого бескрайнего человеческого счастья!

Сегодня День кадровика.
Его работа нелегка -
Писать приказы, помнить КЗоТ,
И дел всегда невпроворот.
Но пусть тебя в домашних стенах
Любовь согреет непременно.
Пускай забудется работа,
Чтоб было вовсе не до КЗоТа,
Чтоб в счастье сердце искупалось.
И всё сбылось, о чём мечталось!

В трудах, в заботах кадровик,
Баклуши бить он не привык.
Ресурс ведь главный - это кадры.
Тут нужно «попотеть» изрядно,
Чтоб всё учесть и всё запомнить
В потоке дел, всегда огромном.
И даже в праздник - день почетный -
У вас чуть свет полно работы.
Чтоб не казался труд мученьем,
Прервем его для поздравленья.

Шуршат в карманах пусть деньжата:
Большой, достойной вам зарплаты -
Для моря, дачи, для машины!
Пусть отпуск будет частым, длинным.
Пусть время будет для мечтаний,
Для развлечений, для гуляний.
И даже в хмурый день и серый
Вам - теплоты, любви без меры,
Улыбок светлых, лучезарных!
За всё вам очень благодарны.

Поздравляю с датой славной,
С чудным Днём кадровика!
Пусть удача будет явной,
А профессия - легка.

И улыбка станет шире,
А в глазах горит огонь,
Будет небо ясным, мирным,
Счастье падает в ладонь.

Пусть рабочие успехи
Стороной не обойдут
И доходы без помехи
Поскорее подрастут!

С Днём работника по кадрам!
Счастья, роста и успехов,
Пусть останутся за кадром
Все досадные помехи.

Проще, ярче станут будни
И длиннее выходные,
Кадры будут - просто чудо:
Волевые, боевые.

Вся бумажная работа
Происходит на ура,
Будет радости - без счёта
И полным-полно добра!

Сегодня можно отложить
Приказы, папки и дела,
Ведь за окном чудесный день,
Ваш праздник - День кадровика.

И потому сегодня вас
Мы поздравляем всей гурьбой.
Здоровья, сил, успехов вам,
Зарплат и премии большой.

Пускай почаще хвалит босс,
Работа радость лишь несет,
И пусть счастливый миг не раз
Фортуна вам преподнесет.

Наш отдел кадров просто блеск -
Веселый, добрый, молодой.
От всей души спешу поздравить
Вас в этот праздник чумовой!

Успеха в жизни и в работе,
Любви недетской, с огоньком,
Условий словно на курорте
Вам в кабинете трудовом!

Чтоб все сбылось и все сложилось,
В делах порядок пребывал,
И огонек в глазах счастливых,
Чтоб ни на миг не затухал!

Желаю в день кадровика
Удачи в буднях трудовых,
Работа будет пусть легка,
Из ситуаций непростых
Желаю просто выходить,
Шагать уверенно вперед,
Ну, и в награду получить
За честный труд большой доход!
BB-код для вставки на форум:
http://сайт/cards/prazdniki/den-kadrovika-otkrytka-pozdravok.gif

Кто подписывает трудовой договор. Ошибки кадровиков и их последствия

Субтитры

00:00:09.809 --> 00:00:12.610 Итак, мы принимаем работника на работу, мы 00:00:12.610 --> 00:00:15.179 готовим трудовой договор, мы готовим приказ. И, соответственно, заготовочки для подписи. И дальше мы передаем эти документы на подпись. Что происходит у нас в некоторых организациях? Происходят нехорошие вещи порой. В преамбуле трудового договора написано: «ЗАО «Ромашка» в лице Иванова Ивана Ивановича директора». Внизу стоит подпись «замдиректора Петров», и расписался Петров. Что мы имеем? Ничего. Бумажку, испачканную какими-то буковками, и всё. Это не трудовой договор и даже уже не его проект, это испорченный проект, и всё. Потому что заявленный в преамбуле подписант договор не подписал. Значит, договор не подписан. И мы имеем административное правонарушение, отсутствие в письменной форме трудового договора. За что, естественно, получим наказание от трудовой инспекции. Кроме того, и раз нет трудового договора, значит все выплаты, которые мы произвели работнику за весь период, сколько платили, не предусмотрены трудовым договором, а следовательно, должны быть отнесены на прибыль, что выявит, безусловно, проверка налоговой инспекции. Вопрос очень серьезный. Вот кто заявлен, тот и должен подписать. Так что в преамбуле «Иванов» подпись «Петров» - это, коллеги, извращение. Но бывают извращения еще и другого рода: в преамбуле «Иванов», внизу подписи сторон, работодатель тоже «директор И. И. Иванов», а перед словом директор стоит «/» написано «за» , либо «и.о.», либо «зам», и автограф «Петров», а расшифровка при этом «Иванов». Но, опять же, имеем не подписанный трудовой договор. Согласно статьи 9 закона «О бухгалтерском учете»: в подписи должно быть наименование должности того, кто имеет право подписывать этот документ, и того, кто его и подпишет, его наименование должности – подписанта. Подпись этого лица и указание его фамилии и инициалов. Значит, если у нас сегодня трудовой договор не может подписать директор Иванов, а будет описывать зам по персоналу Петров, да, у него есть такое право, значит, нужно переделать договорчик, перепечатать. 00:03:24.429 --> 00:03:27.099 Заложить в преамбулу, что «ЗАО «Ромашка» в лице замдиректора Петрова, действующего на основании, может быть, доверенности, может и приказа, может и других каких-то документов. И внизу тоже должна стоять подпись Петрова. То же самое с приказом. Если на приказе заделана подпись внизу «генеральный директор Иванов», а дальше этот приказ лихо подмахнул Петров, приказа нет. Отсутствие приказа о приеме, это для трудовой инспекции неприятно, для налоговой инспекции неприятно, что выплаты без приказа необоснованные. Следовательно, опять же, то же самое. Не может подписать директор Иванов, имеет право подписывать заместитель Петров, пожалуйста, надо заделать на приказе подпись именно заместителя Петрова.

История «дня кадрового работника»

Официально «День кадрового работника» в Российской Федерации не утверждён, поэтому в разных городах России его празднуют в разные дни. Например, одновременно с днями основания предприятий и организаций или созданием при них кадровой службы. Тем не менее, можно выделить две наиболее популярные даты, приуроченные к событиям государственного масштаба, произошедшим в стране.

Неофициальный статус «дня кадрового работника»

То, что «День кадрового работника» является неофициальным праздником, совсем не мешает высоким должностным лицам России поздравлять работников кадровых служб. Так, например, Губернатор Курганской области О. А. Богомолов сказал в своём поздравлении следующее:

24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит её способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны - это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб. .