Наследовать предприятие можно на общих основаниях. Наследование бизнеса по закону и по завещанию. Кто получает обязательную долю

Предприятие передается по наследству на общих основаниях аналогично с другим недвижимым имуществом наследодателя, однако имеет некоторые особенности . Документ, на основании которого осуществляется наследование , - ГК (Гражданский кодекс ) РФ.

Только предприятие в последнем контексте может полностью или частично подвергаться правовым сделкам, в число которых входит передача по наследству.

По этому правилу может передаваться по наследству производственный комплекс в целом одному наследнику или доли от него - нескольким .

Основания наследования предприятия

Предприятие как объект недвижимости подлежит наследованию на общих основаниях, то есть передается преемникам по закону и по завещанию . Единственное важное отличие - имущественный комплекс, принадлежавший ИП, может быть отдан только физическому лицу, но не юридическому.

По закону предприятие наследуется в случае, если оно не было включено в текст завещания или завещательный документ вообще не был составлен. Тогда на него могут претендовать наследники наиболее близкой по родству очереди к наследодателю (ст. 1142-1145 ГК РФ).
По завещанию имущественный комплекс достанется наследникам, избранным волей наследодателя. Это может быть один человек или несколько, не обязательно родственники (ст. 1121 ГК РФ). Помимо указанных в завещании, на долю в предприятии могут претендовать обязательные наследники (ст. 1149 ГК РФ), если они есть физически.

Под обязательными наследниками понимаются ближайшие нетрудоспособные родственники завещателя (дети/родители/супруг), которым в любом случае причитается часть имущества, даже если их имена не будут вписаны в завещательный документ.

Лица, обладающие преимущественным правом на наследование предприятия

Срок выполнения охранных мер - не более шести (иногда девяти) месяцев со дня открытия наследства, или до момента исполнения завещательного документа.

Меры по охране наследства, включая опись и оценку, оговорены в ст. 64-69 Законодательства о нотариате. Нотариальный служащий наделяется полномочиями посылать запросы в банки и юридические организации с целью выявить состав передаваемого по наследству имущества.

Оценка имущественного комплекса предприятия и остальной собственности выполняется по согласованию с наследниками или без него. В последнем случае она проводится за счет лица, потребовавшего оценочных мероприятий, в первом работа оценщика оплачивается из состава наследства.

Опись имущества, входящего в состав предприятия, может произвести сам нотариус в присутствии пары свидетелей (п. 1 ст. 1172 ГК РФ). К свидетельствующим лицам предъявляются особые требования: ими не могут быть заинтересованные наследники и их родственники первого круга наследования; недееспособные, неграмотные граждане или те, которые не владеют русским языком.

Доверительное управление предприятием

От момента открытия наследства (дня смерти наследодателя) до получения наследниками права распоряжаться предприятием в общем случае проходит минимум полгода . В течение этого промежутка времени деятельность объекта хозяйствования вместе с результативностью не должны прийти в упадок . Для этого с целью поддержания интересов наследников законом предусмотрено назначение доверительного управляющего имуществом (п. 1 ст. 1171 , ст. 1173 ГК РФ). Им должно быть лицо, обладающее опытом управления и коммерческой деятельности.

Расходы возмещаются из денежной составляющей имущества пропорционально долям каждого наследника .

Если доверительный управляющий получил какую-либо выгоду от своей деятельности, связанной с наследством, ее денежное выражение вычитается из вознаграждения.

Расходы на охрану и управление возмещаются после того, как будут оплачены похороны наследодателя , но до оплаты издержек на исполнение завещания, расчетов с кредиторами и получателями завещательного отказа.

Затраты компенсируются в размере не большем, чем сам размер наследства.

Определение долей наследников

В идеальном случае законодательство РФ предусматривает равномерное распределение долей имущества между наследниками (п. 1 ст. 1122 , п. 2 ст. 1141 ГК РФ), если иное не указано в завещании или не оговорено в добровольном соглашении между наследниками (ст. 1165 ГК РФ). Фактически такое получается редко. Долевое наследование предприятия имеет некоторые особенности.

Если один из наследников воспользуется преимущественным правом на предприятие, остальные получают свои доли в равных частях из оставшегося имущества. Если доли получаются неравными тому, что получил преимущественный наследник, последний обязан выплатить остальным компенсацию (ст. 1170 ГК РФ).

Чаще всего получается, что ни у кого из наследников нет преимущества для получения предприятия. Тогда возможен единственный вариант. Предприятие не подлежит разделу и поступает в общую долевую собственность всех наследников в соответствии с их условными наследственными долями (ст. 1178 ГК РФ).

На части, отличные от равных, претендуют обязательные наследники при разделе имущества по завещанию (ст. 1149 ГК РФ), а также наследники по праву представления (ст. 1146 ГК РФ).

Другое соотношение долей в предприятии и остальной наследственной собственности возможно при подписании соглашения (ст. 1165 ГК РФ). Этот вариант имеет полную законную силу. Такой раздел учитывается при выдаче свидетельства о праве на наследство .

Оформление наследственных прав на предприятие

Чтобы оформить право на предприятие, наследники в установленный полугодичный срок должны обратиться к нотариусу по месту открытия наследства и написать заявление о выдаче свидетельства о наследственных правах (ст. 1154 ГК РФ). По истечении полугода они получат документ (п. 1 ст. 1163 ГК), но прежде должны уплатить госпошлину согласно ст. 333.24 НК (Налогового кодекса) РФ. После этого право на предприятие нужно зарегистрировать в ЕГРП («Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним»).

Наследники должны предъявить нотариусу такую документацию: свидетельство о смерти наследодателя и выписка с места его последнего проживания, собственные удостоверения личности и бумаги, подтверждающие родство. Для оформления права на предприятие дополнительно нужны справка об отсутствии обременений, оценочный отчет и другие по требованию.

Получение свидетельства о наследственных правах на предприятие не является обязанностью наследников, действие носит добровольную форму . Однако переход права собственности на недвижимый объект регистрируется. Чтобы наследник смог переоформить предприятие на себя и при необходимости заключать с ним сделки, этот документ необходим и крайне важен.

Выдача свидетельства о праве на наследование может быть ускорена в соответствии с п. 2 ст. 1163 ГК РФ , если в точности известно, что других претендентов на имущество не предвидится.

Документ выдается в одном экземпляре или в нескольких равнозначных по запросу заинтересованных наследников (ст. 1162 ГК РФ).

Ответственность наследников по долгам наследодателя

Один из принципов наследования гласит, что наследник может получить свою долю наследства, в чем бы она не состояла, только в полном объеме (п. 2 ст. 1152 ГК РФ), то есть включая все долги и обязательства. Таким образом, если наследник физическим или юридическим образом принял наследство (ст. 1153 ГК РФ), в составе которого находится предприятие с долгами, он несет ответственность по выплате задолженности как собственник (ст. 1175 ГК РФ).

Солидарный долг ограничивается долей каждого преемника, которая ему досталась. То есть максимум, что наследник обязан будет выплатить при задолженности по предприятию, определяется стоимостью его доли в предприятии и всем остальном имуществе.

Кредиторам предоставляется право выставлять требования по долгам предприятия в рамках сроков исковой давности (п. 3 ст. 1175 ГК РФ). В общем случае они составляют три года, в некоторых - до 10 лет (по завещанию или по закону .

Пример

Индивидуальный предприниматель Р. взял кредит на развитие своего бизнеса, но не справился. Однако вскоре предприятие развалилось, Р. остался должен большую сумму денег - около 1,5 млн. рублей. Несколько лет мужчина выплачивал долг из пенсии, которая составляла его единственный доход, долг увеличивался очень медленно. Через 4 года после банкротства предприятия Р. умер. В наследство от него остался долг почти в первоначальном размере и однокомнатная квартира стоимостью около 800 тыс. руб., которой он владел вместе с дочерью. Так сложилось, что доля Р. составляла 1/3 от жилья, а дочери - 2/3. Последней нужно было принять наследство, ведь квартира была ее единственным местом проживания. Однако девушка была в панике от суммы долга, которая превышала стоимость квартиры. Юрист посоветовал ей принять наследство, ведь, согласно ст. 1175 ГК РФ , долги по наследству не могу превышать стоимость всего наследства. Дочь Р. написала у нотариуса заявление на принятие наследства в виде 1/3 квартиры стоимостью около 266 тыс. рублей. Именно эту сумму она оказалась должна банку по долгам обанкротившегося отцовского предприятия. Девушка посчитала, что сможет выплатить сумму в обмен на то, чтобы стать владелицей квартиры. Согласно нормам закона, банк не может требовать от нее большей выплаты, чем оговоренные 266 тыс. рублей.

Заключение

Предприятие может передаваться по наследству как объект права со всем комплексом входящего в него имущества только в случае, если его владельцем является ИП. Этот объект наследства не подлежит разделу в физическом выражении. Он или переходит группе наследников на правах общей собственности, или достается одному из преемников с правом преимущества.

Не могут входить в состав наследственной массы казенные, государственные, федеральные организации.

В хозяйственных товариществах и кооперативах наследуется только доля в уставном капитале или пай, но не вещное право.

Наследовать предприятие могут наследники либо по закону, либо по завещанию .

Доли наследников в предприятии распределяются поровну , за некоторыми исключениями.

Для охраны и управления наследством нотариус или исполнитель завещания по инициативе наследников предпринимают меры по охране и управлению.

После получения свидетельства о праве собственности на предприятие необходимо зарегистрировать его в ЕГРП.

Если наследники приняли наследство, они обязаны рассчитаться по долгам прежнего владельца предприятия, но в рамках размера доли каждого .

В наследственной массе есть предприятие с долгами и еще несколько объектов. Может ли кто-то заставить наследников вступать в наследование предприятием?

Ответ

Одно из двух: или наследники примут все объекты вместе с предприятием, или им не достанется ничего. Нельзя принять наследство выборочно. Ни к тому, ни к другому принудить их никто не в состоянии. Если они уже начали пользоваться другим наследственным имуществом, считается, что наследники приняли все наследство. С другой стороны, заставить их оформлять свидетельство о праве на наследование предприятия тоже нельзя.

Мать и дочь были соучредителями предприятия, первой принадлежало 99% акций, последней 1%. Мать исполняла обязанности директора, дочь был замом. После смерти директора можно ли назначить дочку на ее место до вступления в наследство для того, чтобы предприятие могло нормально работать?

Ответ

Обратитесь к нотариусу с просьбой осуществить управление наследственным имуществом. Дочь может стать директором только после вступления в наследство.

Рыночная экономика в России довольно молода в сравнении с западными странами. Традиция преемственности поколений бизнесменов только начинает формироваться. Однако проблема наследования предприятий уже стала актуальной в XXI веке.

Старожилы на руководящих постах коммерческих организаций сменяются молодежью. Основатели первых частных компаний все еще остаются собственниками бизнеса, но и это не навсегда. Омоложение предпринимательского сообщества - на лицо.

Это явление связано с беспощадным временем. К сожалению, люди стареют и умирают. После смены правящего режима, распада Советского Союза прошло много лет, и седина покрыла головы руководителей первых фирм российского частного бизнеса.

В этой статье:

Объекты и риски при наследовании компаний

Пройдет еще некоторое время и, в силу возраста, первопроходцы отечественной рыночной экономики уже не смогут вести дела. На повестке дня встанет вопрос о сложении полномочий и нахождении достойного преемника.

Позволяет ли сделать переход бизнеса по наследству действующее законодательство? Об этом и многом другом пойдет речь в данной статье.

Специфика наследования бизнеса заключается в особенности статуса этого объекта. Четкого нормативного регулирования нет, зато есть множество норм не связанных между собой отраслей права: «предпринимательского» и «наследственного».

По закону, предприятие признается сложным имущественным комплексом. Об этом нам гласит статья 132 ГК РФ. Помимо зданий, строений, оборудования, денег в его состав могут входить также обязательства, долги, товарные знаки и все прочее, что может быть использовано в процессе предпринимательской деятельности.

Долги предприятия

С обязательствами, как раз, и связаны основные риски наследования бизнеса. Наследники не всегда бывают вхожи в дела фирмы при жизни хозяина компании. Находясь в стороне, родственники даже малейшего представления не имеют о тех проблемах, которые могут иметься в деятельности предприятия.

Получив наследство человек приходит на первое собрание акционеров (участников) или к директору, и на него вываливается весь ворох накопившихся задач, препонов, барьеров, долгов фирмы и прочих обязательств.

Успокаивать может тот факт, что собственники бизнеса в обществе с ограниченной ответственностью несут ответственность только в пределах номинальной стоимости доли. Соответственно, даже если предприятие убыточное, личных денег без собственного желания платить не придется.

Исключения составляют случаи, когда несостоятельность возникла уже в период правления наследника, по его вине (занятие должности директора и неумелое руководство, одобрение убыточной сделки и т. д.).

Тут может светить банкротство фирмы, субсидиарная ответственность и прочие неприятные процедуры.

Тем не менее оставаться в стороне и полностью доверять бизнес работающему старому менеджменту тоже не стоит, ведь работники были верны (или нет) прежнему владельцу, а новый может остаться за кадром, и фирму разберут по кусочкам. Чтобы такого не было, наследнику бизнеса нужно обязательно входить в курс дел и брать руль в свои руки.

Переход обязательств ИП к его наследникам

Совсем другая ситуация с бизнесом индивидуального предпринимателя. У него все обязательства – личные, отвечает он собственным имуществом. Наследники ИП принимают не долю в бизнесе, а конкретное имущество, используемое в хозяйственной деятельности. Здесь отвечать придется тем, что есть.

Формально, обязательство переходят к наследникам в пределах стоимости принятого имущества. Казалось бы, можно быть спокойными – получил имущество и отвечаешь им же. Но не всегда это так просто.

Коварство ситуации кроется в том, что по бухгалтерии стоимость имущества может быть завышена. Соответственно, взыскание на него будет обращено исходя из балансовой стоимости.

А в реальности вещам предприятия может быть «грош цена». Здесь принятое наследство может существенно ударить по карману. Хотя не исключена и другая ситуация, когда балансовая стоимость занижена и долги будут обрезаны. Это уже на руку должнику и досадно кредитору.

На что нужно обратить внимание

В то же время нужно иметь в виду, что такой порядок не получится применить к объектам недвижимости и транспорту. Когда есть дорогостоящее имущество и балансовая стоимость низка, либо оно полностью амортизировало, кредитор может потребовать проведения независимой экспертизы, чтобы установить пределы ответственности наследника.

А также необходимо понимать, что не ко всем юридическим лицам имеется возможность применения наследственного права. Наследуется только частный бизнес, государственные конторы, унитарные предприятия не имеют отношения к рассматриваемой теме.

Особенности: наследования ООО, наследования ИП, собственник один или несколько

Особенности наследования предприятия кроются в сложности этого объекта и его двояком статусе. Как ни странно, предприятие в целом признается недвижимым имуществом, хотя самой недвижимости в его составе может и не быть.

Например – небольшой торговый бизнес на арендованной площади. В состав такого бизнеса будут входить разве что товары в обороте, денежные средства в кассе и на расчетном счете, торговое оборудование, обязательства и права. При этом, даже такое предприятие будет признаваться имущественным комплексом.

С другой стороны, под термином «предприятие» понимается субъект предпринимательства. Чаще так обозначается фирма, но если бизнес индивидуального предпринимателя является крупным, то и к нему также может быть применено данное определение.

Разное толкование одного термина влечет сложности понимания его сущности и юридического статуса.

Наследование ООО

Коммерческая организация является юридическим лицом и ее владелец – это владелец доли в уставном капитале (для ООО) или акций (для АО).

То есть собственником зданий, оборудования, денег фирмы формально является само юридическое лицо, а не ее учредитель. Хозяин бизнеса не является прямым собственником имущества предприятия, а владеет этим всем через свою компанию.

Отсюда встает весьма сложный вопрос – что наследовать: долю в уставном капитале (акции) или напрямую все имущество компании (имущественный комплекс).

К сожалению, прямого ответа в законе нет, так как наследование бизнеса не обозначено как отдельный вид правоотношений. Кроме того, имущественный комплекс (предприятие) необязательно будет тождественно всей компании.

Так, одно юридическое лицо может сосредотачивать на себе несколько имущественных комплексов, к примеру, сеть заводов в разных регионах России.

Каждый производственный комплекс будет являться филиалом фирмы, иметь собственное оборудование, сотрудников обособленного подразделения и так далее. Наследование такого бизнеса единым имущественным комплексом не представляется возможным.

В связи с этим, существует экспертное мнение, что передача компании по наследству все же юридически правильно оформлять через наследование доли в уставном капитале общества / акций.

Когда у бизнеса несколько учредителей

Наследование бизнеса через получение прав на долю в уставном капитале особо актуально, когда в компании несколько участников, помимо наследодателя. В этой ситуации передать предприятие как целый имущественный комплекс невозможно в силу обладания наследодателем только части бизнеса.

Кроме того, у наследования ООО есть одна важная особенность: партнеры наследодателя могут не захотеть передавать долю наследнику. В этом случае, преемнику будет лишь выплачена компенсация.

Формально ее размер должен соответствовать рыночной стоимости по результатам оценки стоимости бизнеса, либо стоимости доли исходя из балансовой стоимости имущества. По факту – все цифры в руках компаньонов, и они могут подвести цену к любому значению путем манипуляций с данными бухучета.

Наследование ИП

В отличие от ООО, у ИП нет долей, нет уставного капитала, в связи с чем, невозможно унаследовать само «ИП». Данная аббревиатура обозначает «физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя». Этот статус неразрывно связан с личностью и не передается по наследству.

Однако наследование имущества физического лица никто не отменял в этой ситуации. Соответственно, при переходе бизнеса наследникам индивидуального предпринимателя, преемники получают именно имущество бизнесмена.

В данном случае актуальной будет упомянутая выше привязка понятия «предприятие» к категории «имущественный комплекс».

В его составе кроме вещей, используемых для бизнеса, и денег, наследники могут получить имущественные и неимущественные права (интеллектуальная собственность, исключительные права, товарные знаки, лицензии на программное обеспечение, неисключительные права на сайт, на коммерческое обозначение, слоган и многое другое).

Наследование фирмы по закону и завещанию, кто и когда может унаследовать бизнес

Законодательно закрепленные способы наследования актуальны и для ситуации с переходом бизнеса. Как бы много нюансов тут ни было, наследственное право еще не изобрело ни чего иного.

Итак, как и любое имущество, предприятие можно унаследовать либо по закону, либо по завещанию. И не важно, будет это доля в уставном капитале, акции, имущественный комплекс или вещи компании по отдельности.

Стать приемником дела может любой человек (если есть завещание) либо родственники в порядке очередности.

По закону

Логичнее всего передавать бизнес наиболее зрелому и образованному родственнику. Но выбор возможен в случае с завещанием, а если его нет, то в дело вступает его величество «Закон».

Он не имеет приоритетов по целесообразности, способностям и определяет наследников исключительно по степени родства.

Кратко эта система выглядит следующим образом:

Дети, муж, жена, мама, папа.
Братья, сестры, дедушка, бабушка, племенники.
Дяди, тети, кузины.
Прадедушки, прабабушки.
Двоюродные внуки и внучки, двоюродные дедушки и бабушки.
Двоюродные правнуки и правнучки, двоюродные племянники и племянницы, двоюродные дяди и тети.
Пасынки, падчерицы, отчим, мачеха.

Из всего этого перечня, реальными преемниками бизнеса могут быть только дееспособные и совершеннолетние родственники. Только такие граждане способны осознавать смысл наследования фирмы, ведь ряд прав и обязанностей участника ООО можно иметь лишь в совершеннолетнем возрасте.

По завещанию

Самым правильным с точки зрения обеспечения жизнедеятельности фирмы после смерти ее хозяина является составление завещания. При этом, не обязательно на родственника.

Если владелец бизнеса заинтересован в процветании его дела и понимает, что среди родни никто этого не сможет обеспечить, а только «разбазарит» заработанное годами, он может определить в качестве преемника любого достойного человека.

Понятие «достойности» весьма субъективно, но в крупном предприятии могут работать тысячи человек. Нельзя доверять их судьбу лицу, неспособному вести бизнес.

Завещание должно быть составлено лично. При его оформлении хозяин предприятия должен осознавать смысл своих действий и последствия их совершения.

Нужно не забывать о гарантированных долях в наследуемом имуществе для нетрудоспособных наследников первой очереди.

Общий порядок наследования: документы

Перечень документов со стороны наследника понятный и стандартный, как для всех прочих видов наследования:

документ, удостоверяющий личность;
подтверждение родства;
свидетельство о смерти.

Что же касается бумаг на само предприятие, тут все гораздо сложнее. Ведь это не просто вещь, а работающий механизм, в котором задействованы люди.

Количество ТМЦ, ОС, обязательств может по списку исчисляться тысячами и на все нужны бумаги. Может возникнуть вопрос «зачем это нужно, если переходит по наследству доля в фирме».

Резонно, но чтобы определить оценку доли, нужно понимать балансовую стоимость активов фирмы и пассивы, а это невозможно без документов на каждую позицию.

Хорошо, если есть контакт с менеджментом предприятия, особенно с руководством бухгалтерии. В таком случае без проблем можно собрать необходимые бумаги и на фирму (свидетельства, Устав), и на имущество компании.

Иначе дело обстоит, если бухгалтерия утеряна или наследнику не дают доступа к документам сотрудники. В этом случае придется пользоваться запросами и, возможно судиться.

При таком исходе дела придется составлять подробный план действий. Это походит на штурм неприступной крепости.

Судебный спор будет иметь предмет «об истребовании документов»

Ходатайствовать в ходе этого процесса нужно:

для фирмы – свидетельства ОГРН и ИНН, Устав, протокол на директора;
для ИП – свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, уведомление по постановке ИП на учет в налоговом органе, свидетельство ИНН.

Чем больше сведений об организации удастся собрать, тем более взвешено буде решение брать или не брать долю. Точный анализ документации позволит избежать неожиданностей и подводных камней.

Сроки принятия

Срок вступления в наследство на предприятие такой же как и в случае с иным имуществом – 6 месяцев. В этот период необходимо обратиться к нотариусу со всеми документами. После прохождения ряда формальных процедур, будет выдано свидетельство на наследство.

Регистрация права на ООО

После получения свидетельства о наследстве, можно идти и регистрировать свое право на долю в регистрирующем налоговом органе (внесение изменений в ЕГРЮЛ). По истечении 5 рабочих дней после подачи документов, налоговой будет выдан лист регистрации и внесены изменения в реестр юридических лиц.

Общество с ограниченной ответственностью обязано вести реестр участников. В данном документе также необходимо произвести корректировки после внесения в ЕГРЮЛ информации о новом участнике Общества.

Регистрация прав на бизнес ИП

Если наследуется предприятие как имущественный комплекс, то необходимо произвести регистрацию права собственности на него как на недвижимое имущество путем подачи документов в Росреестр через само Управление либо МФЦ.

При получении по наследству отдельного имущества, регистрацию необходимо производить в отношении прав на транспортные средства (в ГИБДД) и недвижимость (в Росреестре).

В отношении непосредственно бизнеса процесс его преемства заключается в переоформлении договоров с контрагентами наследодателя. Учитывая, что права и обязанности наследуются, это не должно вызывать у сторон контрактов какого-либо противоборства.

Как отказаться от наследования предприятия

От наследства не обязательно отказываться. Чтобы его не получить достаточно просто не принимать его, и не начинать пользоваться имуществом наследодателя.

Существуют некоторые ограничения относительно отказа:

не должно быть условий отказа, он делается полностью и бесповоротно;
нельзя отказаться, если по завещанию все распределено конкретным лицам;
от обязательной доли отказ не приемлем.

Возможен также вариант активного действия - отказа в пользу другого лица или без указания такого. Для непосредственно отказа установлен срок – в течение срока принятия наследства.

В это время нужно уложиться и подать соответствующее заявление нотариусу по месту открытия наследства. Если срок пропущен, можно отказаться в судебном порядке, подав соответствующее заявление в суд.

Выводы

Подводя итог, следует отметить, что наследство наследству рознь. Множество мелочей могут повлиять на то, желательно его принимать или нет: характеристики объекта наследования, необходимость вложений в принимаемый бизнес, количество сотрудников, переходящих под начало нового владельца и многое другое.

Если непосредственно «имуществом» можно пользоваться, то «бизнес» - это все же работа. Не исключено, что не наследник будет пользоваться предприятием, а предприятие будет пользоваться наследником.

Принимая права на предприятие, человек приобретает не просто вещи, он обретает, возможно, дело всей его жизни, или как минимум очень трудозатратное занятие.

Владимир

Каждый нормальный человек стремится оставить после себя своим потомкам как можно больше. Кто-то завещает деньги, другой — материальные блага, а кто-то — свой бизнес. На практике наследование предприятия очень часто происходит с немалыми сложностями.

Это связано в первую очередь с тем, что в отечественном законодательстве само по себе понятие «бизнес» достаточно размывчато. О том, каким образом происходит завещание фирм различных форм собственности, и как избежать проблем в процессе наследования, и пойдет речь далее.

Объекты и риски при наследовании компаний

В общем случае наследование предполагает переход прав и обязанностей, за исключением личных неимущественных прав, от наследодателя его приемникам. При завещании фирмы происходит переход прав на отдельные средства собственности . К ним относятся:

земли;
здания и сооружения;
оборудование;
объекты интеллектуальной собственности;
предприятия;
доли и акции уставного фонда (это касается АО, ООО, хозяйственных товариществ и др.).

Различия организационно-правовых форм собственности накладывают весомый отпечаток на специфику наследования юридических лиц.

Но для всех них характерны однотипные риски:

Законному праву на вступление в наследство могут препятствовать другие собственники. К моменту принятия наследства приемник фактически может быть лишен возможности влиять на решения относительно деятельности фирмы. Кроме того, не всегда учредители хотят оглашать реальную стоимость активов своего предприятия, особенно если наследник не владеет информацией. Конечно, заинтересованное лицо может обратиться в суд для проведения независимой оценки стоимости активов. Но через полгода, которые установлены законодательством для вступления в наследство, совладельцы компании могут просто вывести основную часть активов.
Если наследодатель был единоличным владельцем предприятия, то фактически организация до момента вступления наследников в права остается без руководства. Нет возможности ни подписать документы, ни изменить директора. А это может привести к прекращению деятельности субъекта хозяйствования.
Если положениями уставных документов предусмотрена возможность «откупиться» от нового совладельца путем разовой выплаты, то фактически эта норма на законном уровне позволяет противодействовать вступлению в ряды собственников.
Если наследник не один, не исключены межличностные конфликты. На период разрешения внутренних разногласий компания становится очень уязвимой для внешних угроз.

Наследование фирмы по закону и завещанию

Как и в отношении любого другого вида собственности, наследование бизнеса происходит по двум различным схемам.

По завещанию

В этом документе наследодатель указывает всех своих приемников. В их числе могут быть:

физические лица (родственники, знакомые, компаньоны);
юридические лица;
государство.

Завещатель вправе распределить между ними имущество в конкретных соотношениях. Если указания на доли нет, то они считаются равными. Даже если наследодатель в завещании не указывает своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родителей или супругов, то все равно они имеют право на «кусок» наследства.

Между наследниками имущество распределяется только то, которое указано в завещании. При наличии других ценностей, не указанных в этом документе, они распределяются в соответствии с нормами закона.

По закону

Если наследодатель своевременно не составил завещание, наследование происходит по закону. Это несколько сложнее. Все родственники разделяются в зависимости от степени родства.

При этом некоторые приемники могут отказаться от наследования или не дожить до открытия наследства.

В этом случае наследование переходит к лицам следующей степени родства.

Особенности наследования предприятий

Специфика наследования предприятия исходит из его определения. В отечественном законодательстве оно чаще всего определяется как имущественный комплекс с присущими ему особыми правами (к примеру, на товарные знаки и фирменное наименование).

При этом имущественный комплекс используется для осуществления предпринимательской деятельности и может принадлежать:

производственному кооперативу;
государству или муниципалитету;
хозяйственному обществу или товариществу;
фермерскому хозяйству;
индивидуальному предпринимателю.

При наследовании предприятий следует учитывать определенные особенности:

Поскольку предприятие — это, в определенном смысле, часть недвижимости, то при его наследовании государственная регистрация перехода прав обязательна. При этом регистрирующий орган занимается оформлением прав на предприятие в целом, а отделение юстиции по месту регистрации отдельных объектов — на земельные участки, недвижимое имущество и др.
Для вступления в наследство необходимо начать управление предприятием . Если наследодатель сам осуществлял руководящие функции, то сложностей не возникнет. Однако нередко для этих целей заключается контракт с наемным менеджером. Поэтому понадобится его устранение в нарушение положений заключенного контракта. Этот вопрос нуждается в дополнительной правовой проработке.
В состав имущественного комплекса предприятия могут входить довольно специфичные объекты. Например, при наследовании объектов интеллектуальной собственности пристального внимания заслуживает документальное оформление перехода прав на них. Для этого составляется лицензионный или авторский договор на передачу прав, а также акт приемки-передачи самого объекта собственности. Дополнительно в этой области может возникнуть масса нюансов, например:
- Если в фирменном наименовании присутствует указание на собственника, зарегистрированного в качестве ИП, то переход права на название возможен только после прохождения наследником процедуры по государственной регистрации.
- Наследование товарного знака возможно после регистрации наследника в Патентном ведомстве. Туда представляется заявление и пакет документов, относящихся к одному обозначению (устав знака, перечень товаров, документ об уплате пошлины и др.).

Особенности наследования ООО

Эта форма собственности является самой востребованной при регистрации юридических лиц.

Особенности наследственного права ООО разнятся в зависимости от количества учредителей.

Собственник один

Проблем в данной ситуации обычно не возникает, конечно, при отсутствии разногласий между наследниками. Других учредителей нет, а потому никто не может выразить протест или настоять на выплате компенсации.

После принятия наследства сменяется руководство, вносятся необходимые изменения в уставные документы, и продолжается деятельность.

Собственников несколько

На практике чаще всего так и бывает. В этом случае наследнику переходит только определенная доля уставного капитала ООО. Кроме того, чтобы уберечь свое предприятие от посторонних лиц большинство уставов ООО содержит положения об обязательном согласии остальных владельцев на переход права собственности по наследству . Приемник должен направить запрос в адрес учредителей. Те, в свою очередь, могут:

Просто проигнорировать его или дать письменное согласие. В этих случаях наследник автоматически принимается в ряды собственников.
Дать отказ в письменной форме. Это будет означать переход доли собственности самому юридическому лицу. Но наследник вправе рассчитывать на компенсацию в денежной форме или в виде имущества в размере, равном по рыночной оценке стоимости унаследованной доли устава. Выплата должна быть произведена на протяжении года с момента перехода доли наследника к ООО.

Особенности наследования ИП

Чтобы понять, можно ли бизнес ИП разделить по наследству, необходимо узнать специфику деятельности этого субъекта хозяйствования. Все права и деятельность ИП неразрывно связаны с личностью самого бизнесмена. Поэтому прямое наследование само по себе невозможно. Наследованию подлежат только отдельные элементы бизнес-структуры, к примеру, счета в банке, средства производства, имущество. При этом личное имущество ИП (единственное жилье, предметы быта и др.), которое по законодательству не может быть изъято за долги, в наследственную массу не входит.

Поскольку обязанности и права ИП, в отличие от юридических лиц, не являются единым комплексом, возложение обязанностей на доверительного управляющего невозможно . Допускается только временная передача прав на управление отдельными объектами, например, транспортными средствами.

Для продолжения деятельности ИП наследник должен перезаключить все договоры и лично наладить контакты с контрагентами. При этом особую сложность представляет обеспечение непрерывности функционирования субъекта предпринимательства.

При наследовании ИП возникают такие особенности:

В общий состав наследственной массы, помимо активов, входят и пассивы. Проще говоря — долги ИП. Приемник должен быть готов к тому, что все долги перейдут на него. При этом ИП, в отличие от компаний, отвечает перед кредиторами своим личным имуществом (исключения: единственная квартира, предметы быта и личной гигиены, одежда и др.).
Если в качестве наследства выступают основные средства, то наследники совместно с нотариусом должны установить целесообразность проведения описи. Она определяется вовлеченностью в наследование бизнеса всех родственников. В зависимости от этого имущество можно получить только через полгода , когда будет выдано свидетельство о праве наследования, либо просто передано в наследство.
Если осуществляемый наследодателем вид деятельности подлежит лицензированию, то могут возникнуть сложности с наследованием специального разрешения. Если наследников несколько, разделить между ними лицензию не представляется возможным. А потому разрешение подлежит отмене, а наследники должны пройти государственную регистрацию и получить лицензию на свое имя.
Если наследодателем при жизни составлялась доверенность на лицо, которое он считал своим ближайшим бизнес-партнером, то этот доверенный гражданин обладает преимущественным правом на наследство ИП . Такие случаи нередки, если бизнес ведут оба супруги, но ИП оформлено только на одного из них.

Как предупредить нежелательные ситуации и конфликты при наследовании компании?

Чтобы передать фирму в наследство максимально благоприятно, об этом надо позаботиться еще при жизни наследодателя. Избежать конфликтов и неопределенностей можно, если выполнить следующие рекомендации:

Составить подробное завещание и перечислить всех наследников и их доли в наследственной массе.
Получить все необходимые правоустанавливающие документы (на объекты авторского права, строительство, перепланировку и т. д.) и привести их в порядок согласно нормам действующего законодательства.
Узаконить имеющиеся активы.
Учесть, что наследники с большой вероятностью не получат то имущество наследодателя, которое зарегистрировано на третьих лиц. В этом случае закон бессилен, остается только рассчитывать на порядочность подставных лиц.
Ознакомить наследников со спецификой деятельности организации, проинформировать о ее активах, представить наследника совладельцам юридического лица.
Выбрать нотариуса, который заверит завещание и проследит в течение 6 месяцев за сохранностью имущества до принятия его в наследство.

Видео: Эксперты о тонкостях наследования бизнеса

Итого

В общем случае наследование организации происходит в том же порядке, что и другим объектом из наследственной массы. Особенности зависят от организационно-правовой формы субъекта хозяйствования. Прямое наследование активов ИП невозможно, поскольку понятие ИП неразрывно связано с конкретным гражданином.

На практике наследование предприятий вызывает массу споров. По статистике за 2019 год чаще всего они вызваны невозможностью деления права голоса между наследниками, а также отсутствием наследников. Если наследники не объявились, то доля умершего в равных долях остальным собственникам не переходит (как бы им того хотелось), а считается выморочным имуществом и уходит под управление государства.

Страница 3 из 11

5.3. Наследование предприятия

В состав наследственного имущества в числе объектов прав может входить предприятие как имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности. Согласно п. 2 ст. 132 ГК РФ в состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, фирменное наименование, товарные знаки и другие исключительные права. Статья 132 ГК РФ не содержит исчерпывающего перечня элементов, входящих в состав предприятия, и они могут меняться. Для признания предприятия имущественным комплексом необходимо, чтобы оно было пригодно для предпринимательской деятельности и образовало замкнутый производственный цикл. Юридическое лицо может производить одну и ту же продукцию в нескольких филиалах, имущество каждого из которых образует единое технологическое целое, позволяющее выпускать готовую продукцию или же иметь цех по производству, например, моющих средств, пластиковой посуды и т. д. Поэтому, как отмечает Дозорцев В.А., одному акционерному обществу может принадлежать несколько предприятий.
Для оформления наследственных прав нотариусу представляются правоустанавливающие документы на предприятие, бухгалтерский баланс, акт инвентаризации, заключение независимого эксперта или аудитора о составе и стоимости предприятия, а также обязательства предприятия перед третьими лицами. После открытия наследства предприятие по-прежнему должно осуществлять свою деятельность. Если наследодатель одновременно является и учредителем и руководителем предприятия, то нотариус по правилам ст. 1173 ГК РФ должен принять меры не только к охране наследственного имущества, но и в качестве учредителя заключить договор доверительного управления.
Наследовать предприятие можно на общих основаниях: по завещанию и по закону. Здесь нет никаких ограничений. Наследниками могут быть как физические, так и юридические лица. Если наследников несколько, то выдается свидетельство о праве на наследство всем наследникам в общую долевую собственность. Однако имеются некоторые особенности при разделе наследственного имущества, если в состав наследства входит предприятие как имущественный комплекс.
Особенности наследование предприятия регулируется нормами ст. 1178 ГК РФ. Если наследник зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, то у него при разделе наследства есть преимущественное право получения наследуемого предприятия. Такое же преимущество имеется у коммерческой организации, если она является наследником по завещанию. При этом предприятие рассматривается как недвижимость, даже если в предприятии вообще нет недвижимости. Главная особенность заключается в том, что при передаче предприятия оно должно быть сохранено как единый комплекс и наследник будет заниматься дальнейшей деятельностью предприятия. Его нельзя делить. Предприятие должно быть единым. Поскольку наследование предприятия предполагает переход не только входящих в его состав вещественных, но и иных элементов, без которых функционирование предприятия невозможного, в состав наследственной массы включаются также исключительные права, например права на изобретение, на товарный знак и т. д.
По правилам ст. 1170 ГК РФ при преимущественном праве наследника-предпринимателя на получение предприятия остальным наследникам должно быть выделено другое наследственное имущество или другая компенсация, в том числе выплата соответствующей денежной суммы.
Как было указано выше, у наследодателя может быть несколько предприятий. Возможно, несколько наследников-предпринимателей претендуют на них. Как поступить в данном случае На наш взгляд, в данном случае также следует составить соглашение о разделе наследственного имущества, где каждому наследнику-предпринимателю выделить по одному предприятию, если это возможно. При отсутствии согласия между наследниками спор должен быть разрешен судом.
Наследование предприятия как единого имущественного комплекса предполагает совершение наследником определенных действий, направленных на переход к нему некоторых прав и обязанностей предприятия.
Государственная регистрация прав на предприятие как имущественный комплекс проводится в органах Федеральной налоговой службы в месте регистрации предприятия как юридического лица, где вносятся изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
Зарегистрированное право является основанием для государственной регистрация прав на недвижимое имущество предприятия в органах управления Федеральной регистрационной службы по месту нахождения данного объекта недвижимости и внесения записи в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество по месту его нахождения.

Доля малого и среднего предпринимательства в экономическом секторе неуклонно растет. Открыть собственное дело становится целью многих граждан – ведь только так (в случае успеха) можно обеспечить себе и членам своей семьи безбедное существование. Вместе с тем, никто не вечен. Наследование бизнеса затрагивает множество специфических юридических аспектов, о которых и пойдет речь далее.

и . В первом случае собственник при жизни составляет документ – завещание, в котором указывает, кому перейдут права в случае его смерти. Правопреемником по завещанию может быть кто угодно на усмотрение завещателя:
физические лица – независимо от наличия родственных связей;
организации;
государство.

Завещатель определяет, в каких долях будет распределено имущество и кому, что передается. Если завещатель распределит не всю наследственную массу, оставшиеся объекты делятся по закону.

Несмотря на наличие завещания, существуют категории лиц, которым по нормам действующего законодательства полагается . К таким лицам относятся несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители или муж/жена и иждивенцы наследодателя. Они получают не менее половины части, которая причиталась бы им при наследовании в соответствии с очередностью.

Когда завещания нет, имущество распределяется в соответствии с очередностью, предусмотренной законодательно. В этом случае к наследованию призываются родственники наследодателя, распределенные по . Наследники последующей очереди не вправе вступать в права, если есть наследники предыдущей очереди. Этот порядок регулируется Главой 63 ГК РФ.

Если все наследники отказываются от вступления в права, имущество признается выморочным. В таком случае оно переходит во владение государства.

Для вступления в наследство предусмотрен срок, равный полгода с момента открытия наследственного дела. Как правило, отсчет начинается с даты смерти наследодателя или с даты вступления в легитимную силу соответствующего решения суда.

Если наследник пропустил срок принятия наследства по уважительной причине, он вправе восстановить его в судебном порядке. Уважительной причиной может считаться тяжелое заболевание, длительное пребывание за границей без возможности выезда, прохождение срочной службы в армии и т. д.

Проблемы при наследовании бизнеса

По общему правилу наследование предполагает переход правомочий и обязательств от наследодателя (завещателя) к его правопреемникам. Исключением при этом являются личные неимущественные права наследодателя (к примеру, родительские в отношении детей).

В случае наследования фирмы происходит переход прав на отдельные объекты собственности:

земельные участки ;
строения;
оборудование;
доли и акции;
объекты интеллектуальной собственности.

Процедура переоформления будет иметь специфические особенности в зависимости от организационно-правовой формы. Тем не менее можно выделить общие проблемы правопреемства.

Если компания находится в собственности нескольких лиц , они могут препятствовать вступлению в права наследования. К примеру, учредители не всегда готовы огласить реальную стоимость активов фирмы, когда наследник не владеет подобными данными. В таком случае он может обратиться в суд, но за это время сособственники компании могут вывести значительную долю активов.

Наследодатель может быть единственным собственником компании. Если это так, то до момента вступления правопреемника в наследство фирма будет существовать без руководителя. Возможности наделить кого-то временными правами генерального директора в такой ситуации нет. Как итог деятельность компании может прекратиться.

Устав фирмы часто включает пункт, позволяющий выплатить наследнику разовую денежную компенсацию. Учредители часто используют эту возможность, чтобы не допустить вступления в ряды собственников постороннего человека.

Когда наследников несколько, между ними могут возникнуть споры. До тех пор, пока ситуация не нормализуется, фирма будет очень уязвимой для внешних неблагоприятных факторов.

Особенности наследования бизнеса в зависимости от организационно-правовой формы

В зависимости от специфики формы организации бизнеса возникают определенные юридические нюансы процесса наследования. Рассмотрим, как происходит передача прав на предприятие, ООО и ИП.

Предприятие

Предприятие – это имущественный комплекс, отличающийся особыми правами. В этот комплекс, как правило, входят объекты недвижимости, переход права собственности на которые подлежит государственной регистрации в Росреестре.

Для вступления в права наследования необходимо приступить к управлению предприятием. Никаких трудностей не возникает, если наследодатель самостоятельно выполнял управленческие функции. Однако довольно часто для руководства приглашается сторонний менеджер, на которого возлагаются права и обязанности на основании договора. В такой ситуации необходимо изучить положения заключенного контракта, регулирующие вопросы прекращения действия договора.

Сложности также могут возникнуть при наследовании интеллектуальной собственности, фирменного наименования и товарного знака. Эти объекты весьма специфичны с юридической точки зрения и требуют особого профессионального изучения. К примеру, если в фирменном наименовании включается указание на владельца, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, то переход прав допускается только после регистрации наследника в качестве ИП.

Общество с ограниченной ответственностью

Эта организационно-правовая форма считается наиболее распространенной. Процесс наследования ООО зависит от числа учредителей компании.

Если собственник один, то проблемы возникают редко. Единственное – возможны спорные ситуации, если наследников несколько. Так как других учредителей нет, никто не сможет принять решение о выдаче денежной компенсации или препятствовать наследованию иным способом. Когда наследство будет принято, вносятся корректировки в учредительную документацию и деятельность фирмы продолжается.

Тем не менее чаще всего собственников несколько. В такой ситуации наследник получает долю уставного капитала, принадлежащую наследодателю. В Уставе ООО может содержаться пункт об обязательном согласии остальных учредителей на переход прав в порядке наследования к постороннему лицу.

Наследнику необходимо отправить учредителям запрос. В случае игнорирования или письменного согласия правопреемник становится совладельцем ООО.

Если учредители отказывают в выделении доли, то наследник получает компенсацию в денежном эквиваленте или в виде имущественного объекта, стоимость которого равна рыночной стоимости доли уставного капитала наследодателя. Компенсация предоставляется в течение года с момента вступления наследника в права.

Индивидуальный предприниматель

Деятельность индивидуального предпринимателя связана с его личностью. Это означает, что прямое наследование, как в случае с ООО, будет невозможным. Правопреемник может получить по наследству только отдельные объекты бизнеса:

расчетные банковские счета;
недвижимость;
оборудование;
иное материальное имущество.

В наследственную массу войдут только те объекты, которые оформлены на ИП. Иными словами, личное имущество наследодателя (автомобиль, жилье и т. д.) в наследственную массу входить не будет.

Права и обязанности ИП не могут быть переданы правопреемнику. Если наследник захочет продолжать деятельность наследодателя, ему потребуется пройти государственную регистрацию в налоговой инспекции и перезаключить существующие договоры на свое имя.

Особенно сложно в ситуации с ИП обеспечить непрерывную экономико-хозяйственную деятельность. Это не единственный нюанс наследования ИП:

В наследственную массу, помимо имущества и денежных средств, входят долги предпринимателя перед контрагентами, организациями или государством. Если правопреемник вступил в права наследования, он принимает на себя и все . При этом нужно учесть, что ИП отвечает по обязательствам личной собственностью (исключение – единственное жилье, предметы личного пользования).
Когда в наследственную массу входят имущественные объекты, целесообразно провести опись. Нужно это или нет зависит от количества претендентов на получение наследства и периода ожидания и разрешения споров (как правило, полгода). Если правопреемник один – опись не требуется.
Если вид деятельности предпринимателя подлежит обязательному лицензированию, могут появиться проблемы с наследованием разрешительного документа. Лицензия не может быть поделена между правопреемниками, если их несколько. В этом случае она аннулируется.

Наследодатель при жизни мог оформить доверенность на другое лицо, которое таким образом было наделено правами ИП на ведение бизнеса (стало партнером). В такой ситуации доверенное лицо обладает преимущественном правом на получение наследства предпринимателя. Наиболее распространенно такое партнерство между супругами. Фактически бизнес ведут оба, но ИП оформлено только на одного из них.

Как избежать проблем при наследовании бизнеса?

Упростить процедуру может только сам наследодатель при жизни. Для этого достаточно:

составить максимально подробное завещание с указанием наследников и выделяемых им долей;
привести в порядок всю правоустанавливающую документацию;
узаконить существующие активы;
ввести наследников в общий курс дела, представить соучредителям;
выбрать нотариуса, который будет вести наследственное дело.

К сожалению, сами правопреемники не смогут упростить себе задачу. Они весьма ограничены в правах, поэтому придется отталкиваться от текущей ситуации. Рекомендуется обратиться к профессиональному , который окажет содействие и учтет специфические особенности конкретной правовой ситуации.