Сколько зарабатывает главный бухгалтер в газпроме. Сколько получают сотрудники газпрома. Рейтинг окладов в компании

Шрифт A A

Слухи о полумиллионных ставках чуть ли не каждого работника «Газпрома», положительная финансовая отчетность предприятия, объем отчислений на благотворительность и суммы, выделяемые на корпоративы, заставляют всерьез задуматься о реальных зарплатах в энергодобывающем холдинге. Спойлер: зарплаты в «Газпроме» действительно высокие, но не настолько, как принято считать.

ПАО «Газпром»: «на пороге исторических событий»?

На долю этой российской энергетической компании приходится более 65 % от добычи природного газа в России и более 10 % от всей мировой добычи. «Газпром» является работодателем для 470 тыс. человек. Предприятие долгие годы остается одним из самых привлекательных для трудоустройства за счет высоких заработных плат, полного пакета социальных гарантий и защиты трудовых прав работников.

Председатель правления компании Алексей Миллер 18 лет «у руля» «Газпрома»: в день глава госкорпорации получает 2,42 млн рублей

Сейчас компания находится «на пороге исторических событий» - так считает председатель правления холдинга Алексей Миллер. В начале декабря российский газ впервые начнет поступать на китайский рынок. На европейском направлении заканчивается реализация проектов «Северный поток-2» и «Турецкий поток». По «Северному потоку-2» пройдена важная отметка: по дну Балтийского моря уложено более 75 % от общей протяженности трубопровода. Видео о докладе специалиста Сбербанка о реализации проектов «Газпрома»:

Зарплата в «Газпроме» в 2019 году

Работодатель сохраняет корпоративное благополучие предприятия - зарплата всем работникам выплачивается вовремя и в полном объеме. Но и без сокращений обойтись не удалось. За последние три года уволены около 1,5 тыс. проектировщиков, то есть 20 % от общего числа. Сокращения касаются в первую очередь тех, кто работает в субподрядных и дочерних организациях.

Средняя зарплата в «Газпроме в 2019 году

Зарплаты сотрудников «Газпрома» превышают средние по России. Самые высокие доходы у квалифицированных специалистов и работников на севере России, а также в Москве, где сосредоточен высший менеджмент. Мастера литейных участков (низшее звено в структуре административных должностей «Газпрома») получают от 80 тыс. рублей, менеджеры среднего звена зарабатывают 300 тыс. рублей в месяц. Обычные работники на вахте получают до 150 тыс. рублей.

Согласно информации российской базы информации по энергетическому сектору Energybase.ru, средняя зарплата в «Газпроме» составляет 32 905 рублей. По статистике поисковика вакансий Indeed.com, в компании в среднем платят в 2,5 раза меньше - 12 500 рублей. Данные приведены на основе анализа вакансий от работодателя, размещенных в открытых источниках.

В 2018 году доходы топ-16 менеджеров корпорации составили 2,551 млрд рублей, то есть примерно по 160 млн рублей на каждого члена правления (или более 13 млн рублей в месяц).

Сколько зарабатывают в «Газпроме» различные специалисты

В центральном офисе работает руководящий состав, отделы, обеспечивающие информационное и финансовое сопровождение. Например, помощник бухгалтера во время испытательного срока зарабатывает в «Газпроме» от 45 тыс. рублей в месяц. В региональных отделениях и в офисах при дочерних предприятиях зарплаты ниже:

начальник отделения - 76 804 рубля;
юрист - 52 788 рублей;
специалист по учету - 51 700 рублей;
программист 1С - 44 366 рублей;
ассистент менеджера по подбору персонала - 39 тыс. рублей;
оператор по обработке данных - 37 077 рублей;
менеджер по продажам - 38 401 рубль;
помощник бухгалтера - 35 тыс. рублей;
администратор - 32 716 рублей;
ведущий специалист отдела продаж - 30 569 рублей;
экономист - 27 968 рублей;
менеджер по PR и маркетингу - 25 992 рубля;
менеджер по работе с клиентами - 24 515 рублей;
секретарь - 24 111 рублей;
аудитор - 23 163 рубля;
специалист по информационной безопасности - 20 143 рубля;
менеджер по закупкам и логистике - 19 396 рублей.

Цифры даны согласно статистике сайта поиска вакансий Indeed.com.

Заплаты практически всех специалистов, работающих в «Газпроме», выше, чем в среднем по стране

Обслуживающий персонал тоже получает больше, чем в среднем по стране для той же должности. Например, сторож зарабатывает в «Газпроме» 25 471 рубль, уборщица производственных помещений - 21 710 рублей, гардеробщик - 17 084 рубля, грузчик - 15 802 рубля, уборщица офисов - 15 423 рубля, дворник - 12 817 рублей.

Зарплата формируется по тарифной сетке. Дополнительно выплачиваются бонусы по итогам работы, премии на праздники, надбавки за стаж более 15 лет. Работникам компенсируются затраты на отпуск на курортах России, Беларуси и Армении (не более 92 тыс. рублей). В пакет социальных гарантий входит полное медицинское страхование, включая стоматологическую помощь, протезирование, хирургические операции глаз, допускается оплата реабилитации за рубежом, если это необходимо.

На дочерних предприятиях зарплаты работников такие:

прораб - 80 тыс. рублей;
заведующий производством - 55 163 рубля;
ведущий инженер по охране труда - 53 460 рублей;
заведующий по участку - 51 108 рублей;
инженер по охране окружающей среды - 50 954 рубля;
консультант по юридическим вопросам - 49 516 рублей;
бурильщик - 48 508 рублей;
изолировщик - 47 445 рублей;
электрогазосварщик - 44 723 рубля;
оператор автоматической линии - 44 333 рубля;
машинист крана - 43 843 рубля;
монтажник - 42 835 рублей;
автослесарь-механик - 35 240 рублей;
инженер производственного отдела - 33 948 рублей;
оператор станка - 31 772 рубля;
инженер по охране труда и технике безопасности - 31 297 рублей;
товаровед - 30 тыс. рублей;
инженер-проектировщик - 28 263 рубля;
машинист бульдозера - 27 608 рублей;
механик - 26 957 рублей;
электрик - 24 615 рублей;
фрезеровщик - 23 491 рубль;
машинист буровой установки - 23 414 рублей;
слесарь - 20 864 рубля;
химик - 19 507 рублей;
машинист экскаватора - 18 352 рубля;
газорезчик - 16 819 рублей;
контролер - 14 980 рублей;
оператор моечной установки - 14 044 рубля;
токарь - 13 530 рублей;
рабочий по обслуживанию зданий - 12 178 рублей.

По официальным данным, Алексей Миллер, президент правления «Газпрома» получает 58,1 млн рублей в месяц. Это сумма без учета премий, надбавок и бонусов к юбилейным датам предприятия, дню рождения, Дню работников нефтяной и газовой промышленности.

Прогноз: будут ли расти зарплаты в «Газпроме» в 2020 году

В конце августа 2019 года стало известно, что зарплаты сотрудников «Газпрома» проиндексируют в три раза выше инфляции, которая по итогам июля составила 4,6 %.

Алексей Миллер сообщил, что оклады работников дочерних предприятий и филиалов «Газпрома» вырастут на 15 % с 1 октября 2019 года, причем повысятся доходы именно рабочего персонала

Скорее всего, после стабильного увеличения (на 3,7 % - в 2018 году, на 4,6 % - в 2019) в 2 020 году зарплаты в «Газпрома» снова вырастут. Индексация окладов ежегодно проводится, исходя из уровня инфляции, поэтому даже при падении курса рубля и уменьшении доходов компании сотрудники продолжат получать достойное жалованье. Интервью с А. Миллером (итоги переговоров в Брюсселе в сентябре 2019 года): Учитывая уровень зарплат, устроиться на работу в «Газпром» хотят многие. Однако стоит иметь в виду, что начальные оклады будут небольшими, а требования к работникам предъявляются чрезвычайно строгие.

«Газпром» — это одна из самых крупных российских транснациональных корпораций, которая занимается добычей и сбытом нефти и газа. В России данная компания очень популярна по нескольким причинам: возможность отличного карьерного роста и весьма немалые как для РФ заработные платы.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

«Газпром — мечты сбываются».

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2019 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только , но и .

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Но не стоит думать, что сотрудники получают такие баснословные оклады, ведь рабочий штат состоит не только из ТОП — менеджеров и руководителей, но также из секретарей, уборщиц, бурильщиков скважин и разнорабочих, которые .

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2019 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Суровые условия не пугают работников «Газпрома». Смотрите следующий видеосюжет.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Зарплаты в «Газпроме» постоянно растут.

Таблица: заработные платы в «Газпром»

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Сколько зарабатывают сотрудники «Газпрома»? Действительно ли в этой энергетической компании хорошо платят? Узнаем, какие сотрудники требуются в «Газпром» сейчас и действительно ли устроиться сюда очень сложно.

О зарплатах

Средняя зарплата в «Газпроме» превышает 100 тысяч рублей. Но доходы топ-менеджеров и рядовых сотрудников отличаются. На конечную зарплату влияет квалификация того или иного специалиста, занимаемая должность и размер премии, которую выдают поквартально, либо приурочивают к праздникам.

У топ-менеджеров «Газпрома» премии могут составлять по несколько миллионов рублей за месяц. Также всем сотрудникам начисляется «13 зарплата».

Рассмотрим средние заработки сотрудников компании. Например, электромонтер и менеджер по рекламе получают около 30 тысяч, столько же получит и дворник «Газпрома», если устроиться в московскую компанию.

Водителю платят до 50 тысяч рублей, специалисту по обучению персонала — 30 тысяч, а секретарь может зарабатывать от 40 тысяч в месяц. Как видим, вполне себе среднестатистические зарплаты.

Однако доходы сотрудников могут значительно отличаться в зависимости от регионов. В филиалах «Газпрома» в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах работать выгоднее, так как там действует повышающий коэффициент 1,7 — 1,8.

Следовательно, секретарь на Севере заработает не 40 тысяч, а порядка 70 тысяч рублей.

Многие работают в «Газпроме» вахтовым методом (бурильщики скважин, водители, например), но, судя по отзывам, обещанных сотен тысяч рублей эти специалисты не получают. Максимальная зарплата вахтовиков составляет обычно не больше 80 тысяч рублей.

А вот члены совета правления «Газпрома» получают внушительное вознаграждение. Согласно информации открытых источников, ежемесячно им платят 10 и более миллионов рублей.

Интересно, что на крупные управленческие должности в Газпроме обычно берут тех, кто уже какое-то время проработал в компании.

Сотрудники стремятся к карьерному росту, проходят обучение, их постепенно повышают в должности, и в конечном счёте они становятся управленцами с окладами в сотни тысяч рублей.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года доходы членов правления выросли на четверть. За два квартала прошлого года их заработная плата составила 331,9 млн руб., премии - 985,6 млн руб. Всего члены правления тогда получили 1,3 млрд руб., пишет РБК .

Как отмечает Finanz , выплаты своим топ-менеджерам «Газпром» осуществляет в долг: строительство "Силы Сибири", "Турецкого потока" и "Северного потока - 2" требует больше, чем компания зарабатывает.

По итогам первого квартала (последние доступные данные по МСФО) "Газпром" получил 1,187 трлн рублей денежного потока от операционной деятельности, тогда как мегастройки и другие капитальные расходы "съели" 1,406 трлн.

Чтобы покрыть разницу "Газпром" занял 30 млрд рублей у российских инвесторов, продал еврооблигации на 750 млн евро и 750 млн швейцарских франков, привлек кредит от Сredit Agricole на 600 млн евро, а всего за год намеревался увеличить долг на рекордные 417 млрд рублей.

Впрочем, эти планы оказались под угрозой срыва после того, как "Газпром" проиграл "Нафтогазу" спор в Стокгольмском арбитраже.

В состав правления «Газпрома» входят 16 человек. В марте 2018 года зампредом правления стал Михаил Путин - сын двоюродного брата президента Владимира Путина. Место для него освободилось после того, как в возрасте 65 лет скончался зампред Александр Козлов, в течение 12 лет курировавший хозяйственное и материально-техническое обеспечение "Газпрома".

Большинство населения России хоть раз задумывалось над тем, какова зарплата в газпроме. Это связано как с обилием слухов о полумиллионных ежемесячных ставках газпромовцев, бередящих умы россиян, так и с ситуативным желанием устроиться на работу в «доходное место». В большинстве своем мифы о ставках в этой солидной структуре обусловлены корпоративными кодексами, запрещающими напрямую указывать размер зарплаты.

Подогревает накал страстей финансовая отчетность компании в разделах фонда зарплаты, отчислений в благотворительные фонды, средств, выделяемых на празднования. Их, кстати сказать, немало, и проводятся он с солидным размахом. Кроме того перечень требований к внешнему виду сотрудниц (костюм, обувь, прическа, маникюр) дает дополнительную почву для размышлений.

Как работодатель, компания гарантирует только «белые» выплаты без задержек в оговоренные сроки. Кроме того, предусмотрены премиальные выплаты. Сотрудников, претендующих на получение вакансий, обучают по специальности. Декретный отпуск - полные 3 года без ограничений. После достижения пенсионного возраста начисляется солидная «газпромовская» пенсия. Компания во всех ее подразделениях жестко контролирует соблюдение норм ТБ. Это касается не только правил на добывающих участках, но и в любом отделе. Так, водитель, проходящий медосмотр в состоянии похмелья, автоматически увольняется. Также действует принцип, что без весомой причины сотрудника не имеют права уволить.

Зарплата в Газпроме четко регламентирована штатным расписанием. Поэтому существенного различия по всей территории страны не наблюдается.Штатное расписание и должностные оклады прописаны в коллективных договарах структурных подразделений Газпрома. На Крайнем Севере ещё прибавляются "полярные" коэффициенты и коэффициенты за отдалённость, согласно законодательства. О них речь пойдёт ниже. Значительно отличаются только зарплаты рядовых сотрудников и топ-менеджеров. Количество работающих в "газпроме" сейчас около 400 000 человек.

Так какие зарплаты у работников "Газпрома" ? Начём с председателя правления Алексея Миллера.

"Журналисты американского журнала Forbes оценили прошлогодний доход главы российской компании «Газпром» Алексея Миллера в 25 миллионов долларов. Помимо основной заработной платы, премии и некоторых бонусов, зарплаты в Газпроме, не только президента, но и других сотрудников предприятия, формируются с помощью различных дополнительных прибавок и доплат, которые предусмотрены в расчётной системе.

По данным СМИ, суммарно топ-менеджеры компании по итогам прошлого года увеличили собственный доход практически наполовину. Таким образом, полученные ими средства в 2014 году составили примерно 2,5 миллиарда российских рублей. Всего в компании - 17 топ-менеджеров, таким образом, выходит, средний ежемесячный доход каждого из них составил более 12,5 миллиона рублей.

Стандартная зарплата в Газпроме в первую очередь формируется исходя из ставки заработной платы, а также некоторых бонусов, выплачиваемых по итогам работы. Также доход постоянно увеличивается за счёт специальных прибавок. К таковым относятся бонусы, выплачиваемые:

на день рождения сотрудника;

в международный женский день;

в день защитника отечества;

к профессиональному празднику работника газовой отрасли - дню нефтяника и газовика;

Также в качестве дополнения к стандарту зарплаты в Газпроме для сотрудников администрации предусмотрен бонус «За особые заслуги» (в размере 250 тысяч рублей). Надбавка за профессиональный праздник традиционно равняется ставке месячной зарплаты в Газпроме. Такие же надбавки бывают обычно и в честь других праздников и юбилеев. Например, мужчины в честь дня защитника отечества получают премию, аналогичную премию получают женщины к 8-му марту.

Также есть специальные премии за стаж, которые выплачиваются, например, сотруднику, который проработал в компании более 15 лет.

Кроме того, несколько ранее сотруднику возмещали стоимость его отпуска в любом курорте мира в том случае, если он укладывался в сумму 92 тысячи российских рублей. В этом году в это правило были внесены коррективы, и теперь правило актуально для курортов, расположенных на территории России, Беларуси и Армении."

в соцпакет входит и медицинское страхование, включая стоматологическое лечение и протезирование, а также хирургические операции глаз в Центре микрохирургии глаза "Газпрома". Иногда допускается оплата реабилитационного лечения за рубежом.

В ролике сравнивают зарплаты сотрудников "Почты России" и "Газпрома"

Также действуют надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, к которым относятся надбавки:

за классность, звание по профессии, непрерывный стаж работы по специальности и т. д.;

должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне;

за выслугу лет (непрерывную работу), а также вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежеквартально или единовременно;

по итогам работы за год;

за условия труда при работе в ночное время, сменную работу, за совмещение профессий (должностей).

На Крайнем Севере начисляются районные коэффициенты и "полярные" надбавки. Полярки начисляются в размере коэффициента 80% и районный коэффициент 70%.

Но, вновь приезжающим будет на его заработаннаую плату начисляться сразу только районный коэффициент-70%. Полярные надбавки начисляются таким образом: по 10% за каждые полгода, что проработал в районах Крайнего Севера, до 60%. Последние две полярки начисляются уже через каждый год. То есть полный пакет "полярок"-80% получается за работу на Кр.Севере свыше пяти лет.

Пример: оклад 20 000 рублей+0,7*20 000+0,8*20 000

То есть работник, только приехавший с Большой Земли будет получать на руки заведомо меньше, чем такой же работник, со стажем.

Теперь о зарплатах по штатному расписанию и окладам:

Для примера взят Коллективный договор "Газпромдобыча Уренгой"

"4.4. Минимальная тарифная ставка3

устанавливается приказом

ОАО «Газпром» с учетом мнения МПО ОАО «Газпром». Установленный размер минимальной тарифной ставки является основой

дифференциации размеров тарифных ставок и окладов (должностных окладов)

всех профессионально-квалификационных групп Работников с учетом

сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

На момент заключения Договора действует Положение об оплате труда работников ООО «Газпром

добыча Уренгой», утвержденное приказом Общества от 24.02.2011 № 160, с последующими изменениями и

дополнениями.

желающие ознакомиться с ним полностью здесь:

Для примера: Рабочий персонал промысла IV разряда за 160 раб. часов - от 80 тысяч рублей (за месяц вахтенной работы рабочий получает вдвое большую сумму); Мастер литейного участка - 80 тысяч рублей;

Начальник участка - от 200 тысяч рублей;

Так, к примеру, в 2012 году средний ежемесячный доход сотрудника корпорации по стране составил 95 тысяч рублей.

Индексация доходов сотрудников корпорации в будущем году ожидается, но относительно точных цифр и процентов речь на данном этапе не ведется. Ожидается, что повышение будет пропорционально росту инфляции государственной валюты.

Впрочем, прежде чем рассуждать о повышении зарплат работникам, посмотрим, с чем столкнулся Газпром в 2015 году:

снижение поставок газа в Европу (особенно Украину);

уменьшение дешевых кредитов на инвестиции в геологоразведку, добычу и транспортировку газа;

неопределенность по крупным международным проектам «Северный поток-2» и «Южный поток».

В итоге сокращения инвестиций и рынков сбыта в 2015 году оказалось существенным. Впрочем, формально доходы «Газпрома» в пересчете на российские рубли не снизились. Газ за границу продается за валюту, которая растет. Поэтому очевидно ожидание работников монополии о корректировке заработной платы. Ведь еще пару лет назад солидная заработная плата в размере 60-70 тысяч российских рублей была эквивалентная 2 тысячам долларов. Сегодня же, когда курс рубля упал в два раза, эквивалент не такой уж и внушительный.

Очевидно, сложившийся на сегодняшний день в компании уровень зарплат значительно выше общероссийского. Поэтому неудивительно, что в федеральном рейтинге «Газпром» занимает одно из лидирующих мест по привлекательности для работников. Впрочем, утверждение о больших зарплатах сродни утверждению о средней температуре по больнице. Очевидно, что уровень заработка у топ-менеджеров в разы больше даже менеджеров среднего звена.

Последние, по мнению экспертов, зарабатывали до 300 тысяч рублей в месяц. А вот зарплата рядовых сотрудников куда ниже. Последние годы она держится в районе 50-70 тысяч рублей. Безусловно, в настоящее время этого явно недостаточно. Сами работники жалуются, что оплата труда не соответствует ее тяжелым условиям. Согласимся, что в отличие от кабинетных менеджеров большинство работников, занятых на добыче газа работают в неблагоприятных погодных условиях Сибири и Крайнего Севера.

"Со слов самих работников на протяжении последних лет компания постепенно сокращается социальный пакет. Например, уменьшились выплаты за вредность на производстве, снижены почасовые тарифы выработки. Таким образом, все больше рабочих остается на окладе. Однако в конце 2015 года администрация компания говорила о намерении повышения заработной платы. Впрочем, что имелось в виду, пока непонятно. Возможно, будет повышение зарплат за счет пересмотра индексации. Традиционно сложилось, что газпромовские зарплаты индексируются на уровень инфляции (как и бюджетников). Однако сегодня очевидно, что политика Центробанка носит жесткий характер и разогнаться инфляции достаточно тяжело.

Повышение зарплат возможно и за счет роста показателя продаж газа. Именно это увеличивает доходы компании, ее валовую прибыль и премиальный фонд работников. Однако, как показывает ситуация на рынке энергоресурсов, вслед за нефть дешевеют фьючерсы и у газа. Кроме того, европейская зима выдалась пока не очень суровой, а появление весной газовых игроков из Ирана и вообще может минимизировать экспорт."

"Вероятнее всего, в такой ситуации стоит подумать о сохранении уже имеющегося уровня зарплат. Увеличение же может наступить только при условии благоприятного изменения внешних факторов - цена на энергоносители, снижение ставок по привлекаемым ресурсам, уровень инфляции и курса валют.

Однозначно ответить можно утвердительно. Сокращение объемов поставок и инвестиций в разведку, очевидно, скажутся на другом факторе - количестве работающих. По оценкам специалистов, уровень возможных сокращений в «Газпроме» сегодня может составить от 10 до 15%. В самой кампании данный факт не комментируют, а, наоборот, говорят о создании как минимум 1% новых рабочих мест. Если учитывать, что сегодня в «Газпроме» работает порядка 400 тысяч человек, то 4000 новых рабочих мест это хороший плюс. Вот только и без сокращений никуда.

Как ожидается, увольнения коснутся в главной степени тех, кто работает в дочерних или субподрядных организация. Это логично по той простой причине, что газовый монополист должен свернуть минимум один трансконтинентальный проект - «Южный поток», в который уже вложены миллиарды долларов, и было вовлечено большое количество подрядчиков, кроме собственной «Промгаз». К тому же сокращение инвестиций уже сказывается на разработке новых месторождений. А это дополнительные заказы для геологов и строителей, которых «Газпром» привлекал со стороны. Таким образом, фактические сокращения уже идут. Хотя непосредственно работников «Газпрома» в 2016 году повально сокращать никто не собирается. У компании хватит ресурсов, чтобы поддержать оптимальный уровень доходов специалистов, которые уже не один десяток лет отдали на формирование современного облика «Газпрома».

Впрочем, гадать о повышении или снижении заработной платы преждевременно. Стоит подождать отчетов по итогам 2015 года и выработки компанией новой политики в области внутренней экономической политики, в том числе зарплат."