Должностные обязанности заместителя директора спортивной школы. Должностная инструкция заместителя директора мбоу дод дюсш по учебно-спортивной работе. I. Общие положения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО СПОРТУ

I. Общие положения

Заместителя директора по спорту относится к категории руководителей.
Назначение на должность Заместителя директора по спорту и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
Заместителя директора директора должен знать:
- Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг.
- Теорию и практику маркетинга и менеджмента.
- Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.
- Графические компьютерные программы, инструменты.
- Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- Порядок разработки и заключения хозяйственных и финансовых договоров.
- Основы делового администрирования, экономику, организацию производства, труда и управления.
- Основы трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Работа Заместителя директора по спорту носит разъездной характер, связана с выездами за пределы места нахождения Клуба, как на территории Украины, так и за ее пределами, чем обусловлено необходимость использования сотовой связи в служебных целях.
_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Заместитель директора по спорту обязан:

от лица Клуба проводить переговоры по работе с другими спортивными клубами, агентами игроков, осуществлять координацию и контроль за выполнением этих функций;
оценивать, продвигать, увольнять спортсменов, давать рекомендации по продвижению и повышению заработной платы;
регулярно отслеживать прогресс в выполнении работы администраторов, тренеров – даны ли ответы на вопросы, были ли предприняты действия после принятия решений и решены ли проблемы;
руководить разработкой выдачи премий и взысканий штрафов;
определять общую концепцию политики развития Клуба;
подготавливать конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ;
устанавливать приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ;
координировать разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов;
проводить переговоры от имени Клуба с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключать от имени Клуба хозяйственные и финансовые договора, обеспечивать выполнение договорных обязательств;
устанавливать связи с типографиями, средствами массовой информации, рекламными агентствами, студиями, иными организациями.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права

Заместитель директора по спорту имеет право:

представлять интересы Клуба во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам;
устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников;
участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов;
подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела;
вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела;
в пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению;
осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия;
вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Заместитель директора по спорту несет ответственность:

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор МБОУ ДОД ДЮСШ

«____» ___________ 2013г

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора МБОУ ДОД ДЮСШ

по учебно-спортивной работе

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

Заместитель директора по учебно-спортивной работе (далее Зам. директора по УСР) относится к категории административных работников учреждения; принимается на работу и увольняется распоряжением директора ДЮСШ; подчиняется непосредственно директору спортивной школы; в своей деятельности зам. директора по УСР руководствуется Конституцией РФ, законами РФ органов управления образованием и спорта РФ, документами, регулирующими деятельность учреждений дополнительного образования , спортивных школ; Зам. по УСР руководствуется Уставом, положением о внутреннем трудовом распорядке, кол. договором, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ; Исполняет обязанности директора на период его временного отсутствия.

2. ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО УСР ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

современной основы

образовательными системами

3. ОБЯЗАННОСТИ:

перспективное планирование

1 раза в месяц

воспитательного процесса

профессиональным обучением

необходимую документацию

тренировочного процесса

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

учебных программ

денежных средств

трудового распорядка

5. ПРАВА:

образовательного процесса

С должностной инструкцией ознакомлен(а)

«_____» _________________ 20____г

Зам. директора по УСР:______________ //

ОПЫТ РАБОТЫ
Период работы С апреля 2015 по май 2017 г.
Должность Заместитель директора по спортивной работе – руководитель филиала (полная занятость)
В компании Государственное автономное учреждение Волгоградской области «Центр подготовки спортивного резерва по футболу»
Должностные обязанности Осуществление управления функционирования структурным подразделением Учреждения.
Руководство деятельностью Учреждения целом в области организации спортивной работы и тренировочного процесса, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь.
Организация тренировочного процесса, комплектование учебных групп, отбор и спортивную ориентацию занимающихся, повышение квалификации тренеров.
Организация составления перспективных и текущих планов ведения тренировочного процесса спортсменов футболистов.
Контроль за ведением спортивной работы в Учреждении организация в проведении и участия в соревнованиях по футболу.
Период работы С января 2010 по апрель 2015 г.
Должность Директор (полная занятость)

Должностные обязанности Решение всех вопросов деятельности Учреждения, определяя совместно с органами самоуправления направления развития Учреждения, представляя его интересы в государственных органах и общественных организациях.
Организация выполнение решений Работодателя по вопросам деятельности Учреждения.
Контроль за выполнением учебных программ, содержанием и эффективностью учебно-тренировочных занятий, соблюдением требований безопасности.
Рациональное использование выделяемых финансовых средств, привлечение внебюджетных средств.
Учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Подбор и расстановка кадров.
Создание условий для повышения профессионального мастерства тренерско-преподавательского состава.
Обеспечение успешного функционирования Учреждения: своевременной уплату Учреждением налогов, сборов, страховых взносов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством и законодательством об обязательном социальном страховании РФ.
Контроль за предоставлением в установленном порядке статистических бухгалтерских, иные сведений.
Период работы С апреля 1997 по январь 2010 г. (с перерывом в 2006 году, долгосрочный педагогический отпуск)
Должность Тренер - преподаватель (полная занятость), Высшая категория
В компании Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 4 г. Волжский (футбол)
Должностные обязанности Отбор юных футболистов.
Повышение физической, теоретической, технической подготовленности футболистов, укрепления и охраны их здоровья в процессе занятия, безопасности учебно-тренировочного процесса.

Контроль за количественным и качественным составом, за выполнением правил эксплуатации спортивных сооружений.

Период работы С марта 2007 по август 2007 г.

В компании Футбольный клуб «Цемент» г. Михайловка ЛФЛ (3 дивизион, МОА «Черноземье»).
Должностные обязанности Отбор футболистов.

Разработка годовых и текущих планов подготовки.
Систематический учет и анализ работы.
Организация медицинского контроля.
Период работы С мая 2006 по декабрь 2006 г.
Должность Главный тренер (полная занятость)
В компании Муниципальное учреждение городской футбольный клуб «Торпедо» г. Волжский ЛФЛ (3 дивизион, МОА «Черноземье») По итогам 2006 года Команда заняла 1 место и вышла во 2 дивизион.
Должностные обязанности 1 место и выход во 2 дивизион.
Отбор футболистов.
Повышение физической, теоретической, технической подготовленности футболистов.
Разработка годовых и текущих планов подготовки.
Систематический учет и анализ работы.
Организация медицинского контроля.
Период работы С сентября 2002 по август 2012 г.
Должность Старший преподаватель кафедры физического воспитания, с ноября 2002г. Доцент кафедры физического воспитания
В компании Волжский инженерно-строительный институт (филиал) Волгоградской государственной архитектурно-строительной академии

Разработка рабочих программ.

Организация спортивного направления работы кафедры.
Период работы С сентября 1999 по сентябрь 2002 г.
Должность Старший преподаватель кафедры физической культуры, с сентября 2000г. Доцент кафедры физической культуры
В компании ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РАГС ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ
Должностные обязанности Планирование, организация и контроль учебной и учебно-методической работы по физической культуре в ВУЗе.
Участие в научной или научно-исследовательской работе кафедры.
Чтение лекций по физической культуре в ВУЗе.
Осуществление контроля качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий.
Разработка рабочих программ.
Участие в научно-методической работе кафедры.
Разработка и комплектование методического обеспечения.
Участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказание методической помощи преподавателям кафедры в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
Организация и планирование самостоятельной работы студентов.
Участие в развитии материально-технической базы кафедры.
Организация спортивного направления работы кафедры.

«Детско-юношеская спортивная школа «Олимпиец» создана постановлением Главы городского округа Балашиха в 2008 г. В 2017 г. спортивная школа «Олимпиец» переименована Муниципальное бюджетное учреждение физической культуры и спорта Городского округа Балашиха «Спортивная школа олимпийского резерва «Олимпиец» (МБУ «СШОР «Олимпиец»).

Возглавляет школу - Ларионов Евгений Николаевич совместно с Олимпийским чемпионом, многократным чемпионом мира и Европы Ляпкиным Юрием Евгеньевичем. Под руководством Ларионова Е.Н. в школе были созданы два спортивных отделения - фигурное катание на коньках и хоккей с шайбой.

Спортсмены спортивной школы становились неоднократными победителями и призерами Всероссийских соревнований по фигурному катанию на коньках, Всероссийского турнира по хоккею «Золотая шайба», Открытого первенства Московской области и соревнований на Кубок Московской области по хоккею среди юниоров, юношей и младших юношей.

Весь педагогический состав в количестве 26 человек имеют высшее профессиональное образование, 8 сотрудников имеют высшую категорию, 12 сотрудников имеют первую категорию. Звание Заслуженный тренер России имеют три тренера: Самохин Эдуард Евгеньевич, Титова Наталья Николаевна, Герасимов Леонид Федорович. Звание Заслуженный мастер спорта СССР имеет старший тренер Юрий Евгеньевич Ляпкин и звание Мастер спорта СССР международного класса имеет тренер Леонид Федорович Герасимов.

Учреждение строит всю свою работу на базе спорткомплекса «Ледовый дворец «Арена «Балашиха» имени Юрия Ляпкина.

За 2016 -2017 гг. в Учреждении подготовлено: 1 спортсмен Мастер спорта России, 4 спортсмена - Кандидат в мастера спорта, 5 спортсменов – 1-го разряда, 97 занимающихся – массовых разрядов.

Отделение фигурного катания на коньках:

Успешно выступила наша танцевальная пара Марченко Мария и Поздняков Егор (тренеры Боровикова М.В. и Самохин Д.Э.) в первенстве России они заняли 2 место, выполнив норматив КМС.

II этап Кубка России (танцы на льду) Буга Яна – Похилюк Георгий – 1 место (тренеры Боровикова М.В. и Самохин Д.Э.)

V этап Кубка России (танцы на льду) Худайбердиева Елизавета – Назаров Никита - 3 место (тренеры Боровикова М.В. и Самохин Д.Э.).

Александра Астафьева (тренер Боровикова М.В.) стала победительницей Всероссийских соревнований по фигурному катанию на коньках памяти В.С. Черномырдина и выполнила норматив Мастер спорта России.

Отделение хоккей с шайбой:

В Открытом Первенстве Московской области по хоккею с шайбой среди юниоров, юношей и младших юношей в сезоне 2016-2017гг., многие команды стали победителями и заняли призовые места: «Олимпиец 2000» 1 место, «Олимпиец 2002» 2 место, «Олимпиец 2003» 3 место, «Олимпиец 2004» 1 место, «Олимпиец 2005» 2 место, «Олимпиец 2006» 1 место.

В соревнованиях на Кубок Московской области по хоккею с шайбой среди юниоров, юношей и младших юношей в сезоне 2016-2017г. призовые места заняли команды: «Олимпиец 2003» 3 место и «Олимпиец 2006» 2 место. Кроме того, команды по хоккею Учреждения в 2017 году стали победителями в следующих соревнованиях:

VI-й международный турнир по хоккею среди юношей 2006 г.р. на Кубок Ю.Е. Ляпкина - Олимпийского чемпиона, 4-х кратного чемпиона мира, 3-х кратного чемпиона Европы, чемпиона СССР, участника Суперсерии-72,74,76 годов (г. Балашиха) – 1 место (тренер Максименко А.В.).

Турнир по хоккею среди юношей 2008 г. р. на призы двукратного олимпийского чемпиона А.С. Якушева. – 1 место (тренер Уваров А.А.)

Международный турнир среди юношеских команд Igor Larionov Cup г. Брунфло (Швеция) - «Олимпиец» 2006 г.р. – 1 место (тренер Максименко А.В.)

«Согласовано» «Утверждаю»

Председатель РК Директор МБОУ

Профсоюза работников образования ДОД ДЮСШ

__________________ ___________________

Должностные обязанности (инструкции) заместителя директора

по учебно-воспитательной работе
1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 года № 92.
1.2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях.
1.4. Заместитель директор школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. Заместителю директору школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, классные руководители.
1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и Законами РФ, Уставом и нормативными актами Моршанского района и Тамбовской области, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.
1.7. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются:
2.1. организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
2.2. методическое руководство педагогическим коллективом;
2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

3. Должностные обязанности
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:
3.1 организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
3.2. координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
3.3. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;
3.4. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;
3.5. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;
3.6. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
3.7. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
3.8. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
3.9. составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
3.10. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;
3.11. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
3.12. контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;
3.13. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методобъединений, повышает свою квалификацию;
3.14. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;
3.15. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
3.16. ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
3.17.принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
3.18. организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
3.19. обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
3.20. разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
3.21. организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;
3.22. составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;
3.23. организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ;
3.24. контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале;
3.25. совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности; осуществляет проверку знаний обучающихся;
3.26.проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся;
3.27.выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;
3.28.соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах соответствующие общественному положению педагога;

4. Права.
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам школы;
4.2. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрении и взысканиях;
4.3. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий;
4.4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий;

5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе:
6.1. работает в режиме не нормированного рабочего дня по графику составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не менее 5 машинописных страниц в течении 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
6.6. систематически обменивается информацией по вопросам входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе.
6.7. исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

Инструкцию разработал

педагог-организатор МБОУ ДОД ДЮСШ / /

С инструкцией ознакомлен: зам. директора по УВР МБОУ ДОД ДЮСШ / /