Обязанности главного инженера в сельской местности. Должностная инструкция главного инженера организаций (предприятия) Организация работы главного инженера в сельском хозяйстве
Должностная инструкция главного инженера
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного инженера.
2. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
3. Главный инженер должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
4. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Главный инженер непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации).
2. Должностные обязанности
Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по вопросам патентно изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
3. Права
Главный инженер имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения должностной инструкции главного инженера фермерского хозяйства
1.1. Должность «Главный инженер фермерского хозяйства» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в сельском хозяйстве по специальности на должностях руководителей низшего уровня — не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— постановления, приказы, инструкции и другие руководящие материалы по вопросам сельского хозяйства;
— перспективы развития предприятия, его производственные мощности, технологию производства;
— экономику, организацию производства, труда и управления, системы оплаты труда и материального поощрения, основы технического нормирования;
— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в сфере проведения сельскохозяйственных работ;
— основы земельного и трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия подчиняется непосредственно
1.6. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия руководит работой , .
1.7. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности главного инженера фермерского хозяйства
2.1. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства с целью ускорения темпов роста производства и производительности труда.
2.2. Обеспечивает постоянное повышение уровня механизации технологических процессов производства сельскохозяйственной продукции, сокращение затрат труда на ее производство и эффективное использование производственных фондов.
2.3. Организует правильную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный планово-предупредительный и текущий ремонт машиннотракторного и автомобильного парка, энергетического, электротехнического, слаботокового оборудования, а также электросети хозяйства и других основных средств для поддержания их в состоянии постоянной технической готовности.
2.4. Разрабатывает перспективные и текущие планы по механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких ручных работ и транспортных операций.
2.5. Привлекает к разработке и внедрению проектов и средств комплексной механизации и автоматизации производства специализированные организации, контролирует выполнение ими работ.
2.6. Организует хранение машин и оборудования в нерабочий период в соответствии с утвержденными правилами.
2.7. Проводит внедрение прогрессивных форм ремонта и технического обслуживания техники, анализирует показатели использования машин и оборудования.
2.8. Принимает участие в совершенствовании организации, нормирования и оплаты труда работников службы механизации и электрификации, внедрении хозрасчета.
2.9. Организует ведение технической документации, своевременное и правильное представление установленной отчетности.
2.10. Контролирует правильность составления заявок организациями, которые находятся в его подчинении, на приобретение новой техники и оборудования, запасных частей, горюче-смазочных и других материалов.
2.11. Принимает меры по экономному расходованию электроэнергии, запасных частей, горюче-смазочных и ремонтных материалов в хозяйстве.
2.12. Организует в хозяйстве работу по рационализации и изобретательству, по пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, подготовке и повышения квалификации механизаторских кадров, обеспечению и соблюдению работниками службы механизации трудовой дисциплины.
2.13. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права инженера фермерского хозяйства
3.1. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность инженера фермерского хозяйства
4.1. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
В совхозе директор своим приказом возлагает ответственность за состояние охраны труда в целом по хозяйству на главных специалистов: по полеводству - на главного агронома, по животноводству - на главного зоотехника, по механизации - на главного инженера, по строительству - на руководителя работ и на руководителей производственных участков. Какими правами наделен освобожденный работник по технике безопасности совхоза и колхоза? Работник по технике безопасности, как правило, назначается из числа лиц, имеющих высшее или среднетехническое сельскохозяйственное образование и стаж практической работы в сельском хозяйстве. Указанные лица в совхозах назначаются и освобождаются от работы приказом начальника районного управления сельского хозяйства, а в колхозе - решением правления колхоза.
Охрана труда
В колхозах, совхозах организационную работу, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией осуществляет инженер по охране труда, транспортной и пожарной безопасности.Основные технологические процессы производства продукции предприятия.
Должностная инструкция ответственного по тб и охране труда в сельском хозяйстве
В обязанности управляющих отделениями, заведующих фермами, участками, мастерскими и бригадиров входит проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте со всеми вновь поступающими работниками, а также с переводимыми с одной работы на другую. Они следят за исправностью сельскохозяйственной техники, оборудования, механизмов, за наличием и исправностью всех предохранительных устройств, ограждений и индивидуальных защитных средств, обеспечивающих безопасные условия работы на вверенных им участках.
Очень важно, чтобы на тракторах и сложных сельскохозяйственных машинах, на станках, сварочных и других агрегатах работали лица, имеющие удостоверение на право управления данной машиной, станком, агрегатом.
Инженер по охране труда в сельском хозяйстве
- Должностная инструкция ответственного по тб и охране труда в сельском хозяйстве
Охрана труда Внимание Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Должностные и функциональные обязанности инженера по охране труда на предприятии
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.II. Должностные обязанности Инженер по охране труда:
- Осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
- Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- Участвует:
- 3.1.
Должностная инструкция главного инженера фермерского хозяйства
Принимает меры по экономному расходованию электроэнергии, запасных частей, горюче-смазочных и ремонтных материалов в хозяйстве. 2.12. Организует в хозяйстве работу по рационализации и изобретательству, по пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, подготовке и повышения квалификации механизаторских кадров, обеспечению и соблюдению работниками службы механизации трудовой дисциплины.
2.13.
Инфо
Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3. Права инженера фермерского хозяйства 3.1.
Осуществление контроля Но и этим не ограничивается работа данного инженера. Должностные и функциональные обязанности инженера по охране труда на предприятии 4.2.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Права Специалист по охране труда имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.3.
Обязанности инженера сельскохозяйственного предприятия
- инженера по охране труда и безопасности II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- инженера по охране труда и безопасности I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.
- Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.
- Инженер по охране труда должен знать:
- 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
- Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случае производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
- Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
- Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III.
Должностные обязанности инженера по охране труда в сельском хозяйстве
Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности
- формирование списков для периодического медицинского осмотра работников;
- составление перечня профессий, которым полагается предоставление льгот и компенсаций за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях;
- подготовку и проведение вводных инструктажей для вновь принимаемых на работу сотрудников;
- составление и предъявление отчетности по охране труда по необходимым формам и срокам.
Широкий спектр обязанностей, которые выполняет специалист по охране труда, инструкция обычно дополняет приемом заявлений, жалоб и писем, которые поступают от сотрудников и затрагивают вопросы техники безопасности и охраны труда, написанием предложений к администрации по их устранению и формированием ответов заявителям.
Должностная инструкция
главного инженера сельскохозяйственного предприятия (организации)
[наименование юридического лица ]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия (организации) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя ].
1.2. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия (организации) непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя ].
1.3. Квалификационные требования: высшее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.4. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия (организации) должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся производственной деятельности предприятия;
Перспективы развития предприятия, его производственные мощности, технологию производства;
Экономику, организацию производства, труда и управления, системы оплаты труда и материального поощрения, основы технического нормирования;
Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства сельскохозяйственных работ;
Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
2.1. Главный инженер сельскохозяйственного предприятия (организации) выполняет следующие должностные обязанности:
Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства в целях ускорения темпов роста производства и производительности труда.
Обеспечивает постоянное повышение уровня механизации технологических процессов по производству сельскохозяйственной продукции, сокращению затрат труда на ее производство и эффективное использование производственных фондов.
Организует правильную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный планово-предупредительный и текущий ремонт машинно-тракторного и автомобильного парка, энергетического, электротехнического, слаботочного оборудования, а также сетей хозяйства и других основных средств, для поддержания их в состоянии постоянной технической готовности.
Разрабатывает перспективные и текущие планы по механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких ручных работ и транспортных операций.
Привлекает к разработке и внедрению проектов и средств комплексной механизации и автоматизации производства специализированные организации, контролирует выполнение ими работ.
Организует хранение машин и оборудования в нерабочий период в соответствии с утвержденными правилами.
Проводит работу по внедрению прогрессивных форм ремонта и технического обслуживания техники, анализирует показатели использования машин и оборудования.
Участвует в совершенствовании организации, нормирования и оплаты труда работников службы механизации и электрификации.
Организует ведение технической документации, своевременное и правильное представление установленной отчетности.
Контролирует правильность составления заявок на приобретение новой техники и оборудования, запасных частей, горюче-смазочных и других материалов по службам, находящимся в его подчинении.
Принимает меры по экономному расходованию электроэнергии, запасных частей, горюче-смазочных и ремонтных материалов в хозяйстве.
Организует работу по развитию в хозяйстве рационализации и изобретательства, обеспечению и соблюдению работниками службы механизации трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Главный инженер сельскохозяйственного предприятия (организации) имеет право:
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. Ответственность
Главный инженер сельскохозяйственного предприятия (организации) несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа ].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия, подпись ]
Открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного специалиста
1. Общие положения
1.1. Должность главного специалиста управления сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды администрации муниципального образования Гулькевичский район (далее – главный специалист управления) – должность муниципальной службы муниципального образования Гулькевичский район, относящаяся к ведущей группе должностей муниципальной службы согласно Закону Краснодарского края от 8 июня 2007 года «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».
1.2. Главный специалист управления назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования Гулькевичский район по согласованию с заместителем главы муниципального образования Гулькевичский район, начальником управления сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды распоряжением администрации муниципального образования Гулькевичский район.
1.3. Главный специалист управления непосредственно подчинен – заместителю главы муниципального образования Гулькевичский район, начальнику управления сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды (далее – начальник управления).
1.4. В период временного отсутствия главного специалиста управления его обязанности исполняет лицо, назначенное начальником управления.
2. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования к направлению и квалификации профессионального образования , предъявляемым к главному специалисту управления, замещающему должность муниципальной службы, устанавливаются постановлением администрации муниципального образования Гулькевичский район.
2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.
2.3. Требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.
2.4. Главный специалист управления должен знать:
правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования Гулькевичский район;
задачи и функции органов местного самоуправления;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности .
2.5. Главный специалист управления должен обладать:
знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
владением современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
владением информационно-коммуникационными технологиями;
умением организовать личный труд и планировать служебное время;
владением приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
владением официально-деловым стилем современного русского языка .
2.6. Главный специалист управления должен иметь навыки:
разработки проектов нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
организации взаимодействия со специалистами других отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Гулькевичский район для решения профессиональных вопросов;
работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
построения межличностных отношений;
ведения деловых переговоров;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных в положении об управлении сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды администрации муниципального образования Гулькевичский район, на главного специалиста управления возлагается следующее:
вносить предложения (в пределах своей компетентности) о принятии дополнительных мер по реализации постановлений, распоряжений главы муниципального образования Гулькевичский район;
изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты;
оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров;
ежеквартально готовить отчетность «Анализ производственного травматизма по агропромышленному комплексу муниципального образования Гулькевичский район» в департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;
оказывать практическую и методическую помощь в проведении тематических учеб со специалистами предприятий агропромышленного комплекса муниципального образования Гулькевичский район;
готовить запрашиваемые сведения отраслевыми(функциональными) и территориальными органами администрации муниципального образования Гулькевичский район и вышестоящим организациям;
выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;
способствовать развитию аграрной реформы, развитию экономических взаимоотношений в коллективных , крестьянских фермерских, государственных предприятиях и организациях района;
составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
оказывать информационно-консультационную помощь гражданам, желающим участвовать в федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»;
принимать и проверять заявления и документы граждан, претендующих на получение социальных выплат по программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», а так же доставлять пакеты документов в Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;
составлять отчетность по выполнению федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»;
определять источники закупок сельскохозяйственной продукции, дизельного топлива и т. д.;
проводить исследования сельскохозяйственного рынка, отслеживать потребительские и рыночные тенденции;
вести отчетность о состоянии и готовности инженерно-технических служб сельхозпредприятий и проведении комплекса сельскохозяйственных работ;
принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, в состав которых он включен в установленном порядке;
по поручению начальника управления выполнять иные работы в пределах своей компетенции в соответствии с должностной инструкцией ;
надлежащим образом исполнять основные обязанности муниципального служащего, указанные в краевых законах;
соблюдать установленные законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;
выполнять установленные законодательством требования к служебному поведению муниципального служащего;
точно и в срок выполнять указания и поручения начальника управления;
в соответствии с поручением начальника управления участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
беречь и рационально использовать имущество администрации муниципального образования Гулькевичский район, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, не допускать использование этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдать режим служебного времени, пропускной режим и правила противопожарной безопасности;
соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставлении должности;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при выполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее выполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего или законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям , профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
проявлять корректность в обращении с гражданами;
проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
3.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции», главный специалист управления уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
4.1. Основные права муниципального служащего определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и иными нормативными правовыми актами.
4.2. Исходя из установленных полномочий главный специалист управления имеет право на:
реализацию установленных законодательством основных прав муниципального служащего;
выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) и начальника управления, а также отсутствия конфликта интересов;
основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципального образования Гулькевичский район.
5. Ответственность
Главный специалист управления несет установленную законодательством ответственность за:
5.1. Нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
5.3. Невыполнение указаний начальника управления.
5.4. Утрату или порчу имущества администрации муниципального образования Гулькевичский район, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Неправомерное использование служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.6. Несохранение сведений ограниченного распространения.
5.7. Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции».
5.8. Невыполнение кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего муниципального образования Гулькевичский район.
5.9. Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.
Заместитель главы муниципального
образования Гулькевичский район,
начальник управления сельского хозяйства,
перерабатывающей промышленности и
охране окружающей среды